VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste Les Clairions à Auxerre, un Infirmier F/H en CDI .

Votre mission : Vous contribuez au maintien et à l'autonomie des habitants et instaurez une relation de confiance.

• Distribution des médicaments

• Gestion des risques

• Transmissions orales et écrites

• Soin technique, d'hygiène et de confort

• Respect des protocoles et du secret médical

• Veille au bien-être des résidents

Les avantages du poste :

• Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité

• Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique

• Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail

• Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)

• Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires

• Le support managérial d'un cadre de santé & de l'équipe médicale

• Une prise de poste sereine grâce à des process établis

• Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

• 2 infirmiers présents chaque matin.

• Travail en collaboration avec 2 médecins prescripteurs salariés de la résidence.

N'hésitez pas à nous contacter directement à l'adresse mail indiquée, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. 

Rémunération et informations:

• De 1966€ Brut à 2817€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)

• Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)

• Paiement des heures supplémentaires

• Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI

• Travail un week-end sur deux

• 3 ou 4 jours de travail sur un cycle de 2 semaines

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Cotisations Retraites favorables

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)