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Envie d’évoluer?

Faites-le au sein du Groupe VYV ! Un vaste champ des possibles et des parcours professionnels riches et variés s'offrent à vous à travers les différentes entités du groupe et la diversité de nos métiers. Pour vous permettre d'en profiter au mieux, des dispositifs ont été mis en place pour faciliter et fluidifier les trajectoires professionnelles.

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Des opportunités concrètes

Environ 1000 offres sont disponibles chaque jour sur nos 4 familles de métier sur toutes la France, en CDI, en CDD, en mission temporaire ou en alternance.

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Soyez acteur de votre carrière

Si vous ne trouvez pas (encore) l’offre qui vous correspond n’hésitez pas à activer les alertes pour être informé dès que l’opportunité se présente.

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Dans toute la FranceDes offres dans tous les départements

4 familles de métiersAssurance, Soins, IT et Fonctions support

8 Maisons
VYV E&S, HM, MGEN, UMG, MNT, Mutex, VYV3, UMR

+400 mobilités internesChaque année

Les avantagesd’une mobilité groupe

Examen prioritaire de votre candidature

En tant que collaborateur du Groupe VYV, vous bénéficiez d'un examen prioritaire de votre candidature par rapport aux candidats externes. A compétences identiques, les candidatures internes (quelle que soit leur maison d'origine) seront privilégiées par rapport à l'externe.

Confidentialité

Si vous le souhaitez, vous pouvez conserver votre démarche confidentielle, y compris à l'égard de votre manager, jusqu'à la réalisation du premier entretien positif. Lorsqu'on vous proposera un second entretien, vous serez invité à informer votre manager et/ou votre RH de votre démarche.

Période d’immersion

Lorsque votre candidature est retenue, vous bénéficiez d'une période allant de 2 semaines à 2 mois pour découvrir votre futur environnement de travail. Si vous, ou votre futur manager, ne souhaitez pas donner suite à l'issue de la période, vous reprenez votre poste initial aux mêmes conditions.

Ancienneté conservée

Votre ancienneté acquise au sein de votre maison d'origine est reprise si vous changez de maison, mais aussi vos CP (mais pas les RTT) et votre CET. Vous pouvez également bénéficier des mesures d'accompagnement à la mobilité géographique, selon les modalités de l'entité d'accueil, le cas échéant.

La mobilité groupeen 4 étapes

Signature de la convention tripartite pour organiser votre mobilité

Découverte de votre futur environnement grâce à la période d’immersion

Bilan de la période d’immersion

Intégration définitive

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