VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Au sein du FAM/MAS la Grande Maison (35 résidents) situé à Ballan-Miré (37), vous surveillez et veillez à l'état de santé des adultes en situation de handicap moteur. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Vous participez activement à l’animation de la vie quotidienne, dans le cadre de la mise en place de programmes d’activité. A ce titre, vous êtes référent d’un groupe de résidents. Vous participez aux différentes réunions, groupes de travail et groupes de parole.

Environnement de travail

Un beau cadre de travail et des conditions de travail exceptionnelles, prise en charge holistique des résidents avec la participation active de tous les corps de métiers.  

29 accueils permanents (14 en MAS et 15 en FAM), 2 accueils de jours, 4 accueils temporaires (2 MAS et 2 FAM)

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 20 AS/AMP/AES de jour, 3 IDE, 1 APA, 3 moniteurs éducateurs, 2 ergothérapeutes…

De nombreuses activités sont mises en place à la demande des résidents mais de nombreux projets sont portés par les professionnels : médiation animale, jardin thérapeutique, salon de lecture, salon esthétique, activités sportives (billard, tir à l’arc)...

Poste et rémunération

CDI à pourvoir au 1er juin 2024

Travail 1 week-end sur 2 en alternance avec un week-end sur 3

Rémunération selon la convention collective 66, à partir de 24 582€ brut annuel en fonction de votre expérience

Prime Laforcade, Prime Ségur 2

Les avantages à nous rejoindre

Restauration sur place possible : 2,80€ le repas

Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle prise en charge employeur 60%

Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo

Action logement : faciliter votre mobilité

Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel

L’Academy : Application pour permettre de se développer personnellement

- Vous avez le diplôme d’état d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes en situation de handicap et complétée si possible par une formation aux premiers secours et une formation aux aspirations endotrachéales.

Poste ouvert aux personnes titulaire du diplôme AES (anciennement AMP).