Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Au sein du GIE OPTISSIMA PREV’, vous serez plus précisément rattaché(e) à la responsable de l’équipe Pilotage des Dispositifs de Contrôles au sein du département Gouvernance & Pilotage. 

Le département a en charge de piloter la performance économique du GIE et sa maitrise de ses coûts et risques. Elle a également en charge, en lien étroit avec les Directions Opérationnelles, le pilotage de ses indicateurs. 

L’équipe Pilotage des dispositifs de contrôles assure la maitrise des risques au travers le contrôle permanent du GIE mais aussi de son Labo fraudes. 

Les missions :

Vous serez rattaché(e) à la responsable du service et aurez en charge la gestion du dispositif de contrôle permanent en lien avec la maîtrise des risques : 

• Elaborer, maintenir et adapter les requêtes et bases de données nécessaires à la réalisation des contrôles 
• Réaliser les échantillonnages et requêtes des contrôles permanents 
• Assurer le suivi et la réalisation des contrôles permanents Gestion Prévoyance pour le GIE. 
• Analyser les résultats et les commenter auprès des encadrants. 
• Suivre les actions d’amélioration en concertation avec les Directions du GIE. 
• Assurer une veille sur les évolutions du métier de la prévoyance et mettre en place les actions nécessaires à la maîtrise du risque
• Collaborer avec la direction maîtrise des risques pour la création du plan de contrôles opérationnels et permanents gestion prévoyance du GIE ainsi que la cartographie des risques
• Réaliser des contrôles complémentaires et ponctuelles d’après les résultats issus du plan de contrôles ou à la demande
• Contribuer aux travaux annuels des CAC

• Connaissance de l'environnement de la protection sociale et de l’assurance des personnes
• Connaissance des normes et procédures qualité/contrôle interne/maîtrise des risques 
• Planification et organisation du travail (respect des délais)
• Techniques de suivi des risques en assurance de personnes
• Connaissance des procédures et processus internes
• Maîtrise du système d’information et applicatifs métier
• Autonomie, adaptabilité et réactivité
• Talents d'animation de réunions
• Analyse de données chiffrées
• Modélisation de données (requêtes)
• Rédaction d’écrits professionnels
• Analyse, mise en cohérence et synthétisation des informations 
• Aptitudes relationnelles permettant de s’adapter à des interlocuteurs variés et de travailler en équipe
• Confidentialité
• Maitrise du Pack Office et notamment Excel

• 22,5 jours de RTT par an 
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager) 
• Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Compte Epargne Temps 
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• PEE et Retraite 
• Prime d'intéressement 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.