Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

• Conduire tout projet en lien avec le périmètre de la Direction Projets & Innovation
• Mettre en place l’ingénierie de projet selon la note de cadrage
• Manager fonctionnellement les équipes projet

Les missions :

Recherche, développement et optimisation :

• Assurer une veille et étudier les besoins avec les directions
• Réaliser des études d’opportunité initialisées par un commanditaire 
• Faire des propositions de création et d’évolution des outils et process existants 

Gestion de projets :

• Rédiger la note de cadrage du projet (objectifs, périmètre, phasage) en co-construction avec le commanditaire
• Organiser les instances de suivi et de pilotage du projet 
• Elaborer le macro planning 
• Identifier les expertises, ressources 
• Créer l’équipe 
• Assurer et optimiser le suivi des délais et charges
• Evaluer les méthodes de travail au regard du référentiel de conduite de projet 
• Veiller à la cohérence entre la solution et la note de cadrage 

Management fonctionnel : 

• Mobiliser et accompagner les acteurs du projet
• Restituer aux managers opérationnels l’évaluation de la participation de leurs collaborateurs à la mise en œuvre des projets 

Relation de service : 

• Accompagner le changement auprès des opérationnels (communication, traitement des résistances, formation) 
• Mettre à disposition les modalités d’utilisation autonome des produits et outils issus des projets
• Former les acteurs aux méthodes de la conduite de projets 
• Apporter son expertise dans le cadre des besoins des acteurs du projet et des utilisateurs 

Gestion des anomalies et évolutions des outils :

• Qualifier les demandes et organier le suivi des demandes d’évolution 
• Suivre et solutionner les incidents de production 

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec un minimum d'expérience en chefferie de projet d'au moins 3 ans. Vous connaissez le secteur des assurances, la connaissance des produits de prévoyance est un plus. 

Votre profil se distingue par votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à analyser et synthétiser l'information pour résoudre efficacement les problèmes. Vous êtes proactif(ve), autonome, dynamique, innovant(e) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez de manière claire et efficace. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, notamment pour interagir avec des niveaux de direction élevés.

• 22,5 jours de RTT par an 
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager) 
• Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Compte Epargne Temps 
• Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• PEE et Retraite 
• Prime d'intéressement 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.