Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L’établissement de Sainte-Feyre d’une capacité de 179 lits : 131 lits de SSR, 34 lits de Médecine et 14 places en HDJ répartis sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie).

Etablissement référent dans le département de la Creuse doté :

• d’un plateau technique de réadaptation (écho cœur, écho doppler, épreuve d’effort, salle de réentrainement, …)
• d’un plateau technique interventionnel (thoracoscopie, échographie pleuropulmonaire, fibroscopie, …)
• d’une Balnéothérapie...

Vous assurez la prise en charge des patients et la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires.

Vous établissez et coordonnez le projet de soins personnalisé avec l'usager et l'équipe pluriprofessionnelle.

Vous participez à l'élaboration du projet médical ainsi qu’à l'élaboration du projet de vie dans ses dimensions de prévention, d'éducation et sociale.

Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité, sécurité et continuité des soins.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

L'établissement recherche un Médecin Pneumologue / Oncologue H/F :
Poste disponible de suite - Temps complet / Temps partiel

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine et êtes inscrit au conseil national de l'ordre des médecins.

Votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles seront appréciés de même que votre capacité de travailler en équipe et d’adaptation.

• Rémunération selon profil et reprise d’ancienneté;
• Possibilité de logement sur place;
• Congés annuels de 25 jours et 18 jours de RTT;
• Convention collective FEHAP ou possibilité de détachement du service public;
• Qualité de vie et de travail dans un environnement agréable;
• Comité d’Entreprise (chèques ANCV, CESU, …) et Amicale des Employés;
• Plan de formation (financement de D.U);
• Prime décentralisée.