VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Notre Résidence Mutualiste Les Hortensias, située à Valmy recrute un Infirmier F/H.

Les contrats peuvent être proposés en CDI Temps Partiel (50%).

Dans quel cadre allez-vous travailler ?

• La résidence est dotée d'équipement modernes et adaptés au bien-être des résidents (espace snoezelen, balnéo, équipement télémédecine).

• Une démarche globale d'accompagnement au bien-être des résidents a été menée (moments cocooning intégrés dans le planning, équipe paramédicale & médicale complète, dotation favorable en Aides-Soignants).
  Notre vision : replacer l'humain, la solidarité et l'accompagnement non mécanique au cœur de la vie de la résidence.

• Les équipes en place sont solidaires et travaillent dans la bonne humeur, au grand plaisir de nos résidents. Des sorties sont régulièrement organisées à l'initiative des équipes pour s'offrir des moments de cohésion et de décontraction (bowling, restaurants, etc.).

• La direction est soudée et dynamique, et pleinement investie dans le bien être des résidents et des soignants.

• Nos infirmiers ont la possibilité de travailler en horaire de 11h, avec 1 week-end sur 3 de travaillé.

N'hésitez pas à venir à notre rencontre pour découvrir la vie aux Hortensias ! Dans l’attente, voici quelques informations essentielles :

• L’établissement est à but non-lucratif : Pas d’actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l’accès au soin à tous.

• La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d’amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.

• La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : l’établissement s’est équipée de matériel facilitant le quotidien des soignants.

• Nos soignants évoluent dans un environnement social apaisé, marqué par une atmosphère bienveillante et une direction attentive aux besoins de ses équipes.

• La résidence est agréable et moderne se situe dans une zone facile d'accès en Tram (ligne T2).

Votremission : vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos résidents !

Pour cela, vous serez notamment amenés à :

• Réaliser les soins infirmiers et des soins de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients.

• Rédiger et mettre à jour le dossier des patients, et organiser les visites médicales externes et les déplacements.

• Participer aux commissions et à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personne

• Mener une collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. 

En intégrant VYV3, vous aurez également la possibilité de bénéficier de l'accompagnement à la mobilité dans nos différentes structures (cliniques, résidence mutualiste, crèche, handicap, ...) aussi bien en Bourgogne que dans toute la France, ou d'évoluer sur des fonctions de Cadre Infirmier.

Rémunération brut : de 1966 à 2817 € brut mensuel équivalent temps plein (reprises des années d'ancienneté et d'études)

• Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut / mois, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)

• Paiement des heures supplémentaires

• Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI

• Travail un week-end sur deux & Flexibilité possible sur le planning

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Cotisations Retraites favorables

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)