Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L'établissement reçoit des personnes âgées d'au moins 60 ans, valides, en perte ou en absence d'autonomie physique et /ou psychique. L'EHPAD Donation Brière est spécialisé dans la prise en charge des troubles du comportement et de la fin de vie. 

Présentation du service :

• Capacité d’accueil: 86 lits
• Composition de l’équipe : 7 Aides soignants sur la journée
• Situation géographique et accessibilité : Val d'oise 95190 FOntenay en Parisis

Rattaché(e) à l'Infirmière Coordonnatrice de l’établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé/de soin des résidents au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du résident.

Vous assistez l'équipe d'infirmier dans la réalisation de soins techniques.

Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des dispositifs médicaux et des matériels de soins.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDD 11 mois
• Temps de travail : 35 h
• Roulement : journée de 10h (une semaine de 30h et une semaine de 40h)

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 1 et 2
• Prime Grand âge
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise
  
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.