Vous recherchez une entreprise qui vous rendra fier.e de ce que vous accomplirez et vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? vous avez envie de contribuer à un projet unique, engagé et solidaire pour faire bouger les lignes ?

Alors rejoignez le Groupe VYV, 1er groupe mutualiste Français et acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, qui œuvre pour une santé accessible à tous au travers de ses 3 métiers : assurance, soins et accompagnement, logement.

Si vous souhaitez intégrer :

• Une entreprise en pleine transformation qui contribue à un projet unique, engagé et solidaire qui fait vraiment bouger les lignes
• Une entreprise qui vous fait confiance en vous confiant des missions responsabilisantes
• Une entreprise qui vous permet de développer vos compétences
• Une équipe à taille humaine et solidaire au sein d’un environnement de travail bienveillant mais aussi challengeant
• Un groupe qui vous donnera l’opportunité de découvrir une grande diversité de métiers
• Une team d’alternants avec laquelle démarrer votre carrière et vivre des moments conviviaux

Alors, ne cherchez plus, vous l’avez trouvé ! Nous serions ravis d’être à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences et vous aider à réaliser vos projets !

Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier :

• Contribution au déploiement de l’outil d’évaluation des tiers
• Appui aux travaux de cartographies de risques de non-conformité et au déploiement des plans d’actions s’y rattachant
• Réalisation de contrôle de second niveau
• Suivi des évolutions du périmètre normatif applicables au groupe par des travaux de veille réglementaire et la rédaction de notes d’impacts
• Réalisation de supports de sensibilisation (formation/information)
• Participation à l’animation de la fonction Conformité avec les entités du Groupe

De formation supérieure type Master en Conformité ou Contrôle interne, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. Nous nous adapterons à votre rythme d’alternance.

Les softs skills attendues :

• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Avoir des compétences d’organisation, de rigueur juridique et d'adaptabilité ;
• Être force de proposition ;
• Aimer travailler en équipe
• Avoir de très bonne qualité rédactionnelle.
• Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !
   

Nos petits + :

• Un équilibre vie pro/ vie perso grâce au télétravail (à minima 2 jours par semaine)
• Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances  
• Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance,
• Un super environnement de travail dans des locaux tout neuf (uniquement pour Paris)
• La prise en charge de vos frais de transport en commun de 75% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

Notre process de recrutement : en 2 temps seulement !

Entretien #1 en visio mené par Anais, Florence, Marina ou Laurence pour faire connaissance

Entretien #2 dans nos locaux avec votre futur manager pour se challenger mutuellement sur votre profil et le poste à pourvoir 

Contact recruteur

• ANAIS GIBERT
• anais.gibert@groupe-vyv.fr