La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale.

Au sein de notre Direction Finance et Risques, au Département Pilotage de la Performance, nous recherchons un.e Contrôleur.euse de Gestion dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée  Ce recrutement intervient suite à une mobilité.

Rattaché.e à notre Responsable de Service, en tant que Contrôleur.euse de Gestion, vous contribuez au pilotage de la performance en effectuant un suivi des activités et en conduisant des analyses de rentabilité : 

Vos activités principales sont les suivantes :  

- Vous réalisez le reporting financier et les tableaux de bord,
- Vous analysez et commentez les écarts budgétaires,
- Vous réalisez des études Adhoc pour les décideurs,
- Vous collaborez à l’amélioration de l’outil décisionnel Contrôle de Gestion,
- Vous suivez les contrôles clés du service.

Profil recherché : 

De formation supérieur à partir de Bac+3 dans le domaine de la gestion, finance, ou contrôle de gestion, vous avez avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Savoir-faire : 

- Savoir analyser et synthétiser des données financières (indispensable)
- Savoir construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord
- Savoir animer des présentations financières aux décideurs
- Savoir utiliser des outils d’IA serait un atout (notamment une connaissance de Power BI et Copilot)
- Maitrise du pack office (y compris VBA) et des outils d’analyse de données
- Capacité à gérer des projets en parallèle des travaux récurrents

Savoir-être : 

- Faire preuve d’un bon relationnel avec les décideurs
- Faire preuve d’autonomie et de curiosité
- Faire preuve d’initiative et être force de propositions dans le cadre de l’équipe
- Faire preuve de rigueur et de gestion des priorités

Les avantages de la MNT :

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis)
- Forfait Télétravail, jusqu'à 120 jours
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). 


Quelques informations complémentaires :  

- Temps de travail : 209 jours de travail par an (forfait jours)
- Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur).
- Accès à un CET (compte épargne temps) au bout de 6 mois d’ancienneté
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV 
- E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an)


Contact RH :

Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.

Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH :

 Caroline OLIVIER
 E-mail : caroline.olivier@mnt.fr

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.