Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recrutons un Assistant Petite Enfance (H/F) en CDD pour accompagner l’activité de notre crèche à compter du 29/04/2024 jusqu'au 01/07/2024minimum.

Nous vous proposons d’évoluer dans une micro-crèche composée d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la structure prône l'ouverture vers l'extérieur, la découverte et se donne pour mission d'accompagner les enfants vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.

Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions

Rémunération : 17 108€ annuels bruts pour 28 heures par semaine + carte restaurant + mutuelle d'entreprise + prestations du CSE + formations + accès au catalogue d’Action Logement + tarifs préférentiels sur notre offre de services pour le salarié et sa famille (Optique, Dentaire, Audition).

Modalités : CDD de 2 mois avec une potentielle évolution vers un CDI, à 28 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Planning d'après-midi (prise de poste entre 11h et 14h - fin de poste 18h30 avec entretien des locaux 1h). Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !