Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

 Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d’autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au cœur d’un environnement verdoyant, au pied du Vercors.

Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS – EAM-FV-FH-ESAT). 

Embauché au sein d’une structure assurant l’accompagnement de personnes en situation de handicap, le Médecin Généraliste aura la charge d’assurer le suivi et la prise en charge médicale des résidents. De plus, il s’agira de promouvoir et de développer les actions de prévention. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient : visiter le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire. Tenir à jour le dossier médical et s’assurer de la coordination pleine et entière avec l’ensemble des équipes soignantes et socio-éducatives.

Les établissements accompagnent 122 résidents en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et 17 en Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM), en situation de polyhandicap ou autres troubles relevant du secteur handicap.

Dans un environnement assurant les réponses aux besoins de santé en collaboration avec la direction et une équipe médicale (1 médecin généraliste, 1 pharmacienne), votre rôle s'articule autour des points suivants :

• Vous êtes une personne ressource en matière d'expertise clinique, - Vous travaillez avec les partenaires institutionnels et libéraux.
• Vous recensez les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique 
• Vous déterminez les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux 
• Vous réalisez les prescriptions médicales, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie 
• Vous actualisez le dossier médical du patient 
• Vous contribuez à l'information et à la formation des salariés, à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles, vous mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale.
• Vous participez en pluridisciplinarité à la co-construction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatif, soins.

Savoir être /savoir faire

• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Connaître le code de la déontologie médicale
• Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire
• Technique d'écoute et de relation à la personne
• Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.)
• Outils informatiques (Pack Office, logiciel métier TITAN…)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
• pas d'astreintes/gardes
• pas de travail le week-end
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Prime de transport de 100 € par semestre ou prime mobilité durable vélo de 250 € par an
• Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise
• Des aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.