VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Au sein du centre audio de Mellac, vos missions seront de:

. Participer activement au bon fonctionnement et à l’activité du centre :

·         Accueillir les clients et répondre aux besoins de la clientèle

·         Planifier les rendez-vous dans le respect de l’organisation mise en place

·         Créer ou compléter le dossier médico-administratif du patient

·         Rédiger ou taper le courrier et les comptes-rendus

·         Assurer les opérations simples de vente et les encaissements (produits d’entretien, piles)

·         Participer à la gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs

·         Remplir les documents pour les organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelles) et en assurer le suivi

·         Assister l’audioprothésiste sur des tâches techniques

Conditions de travail

·         Accords d'intéressement et de participation

·         Prime trimestrielle

·         6 semaines de congés payés

·         Tickets restaurant : 9€, dont 60% pris en charge par l'employeur

·         Forfait mobilités durables jusqu'à 500€ Net

·         CSE attractif

·         Bon relationnel / sens de la communication et de l’accueil

·         Rigueur et minutie

·         A l’aise dans le travail en équipe

·         Maîtrise de l’informatique (excel, word, messagerie et logiciel Cosium)