Description de l'entité

VYV Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.

Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.

Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

VYV 3 Pays de La Loire recrute un chargé de projet de développement pour la Direction du Développement et de l’Innovation.

Missions

Votre mission sera d’accompagner la conception et la mise en œuvre des projets de développement de l’entreprise ainsi que la contribution à la veille et au suivi des projets de développement de l’entreprise.

Activités principales :

· Participation à l’analyse des besoins du développement,

· Contribuer à l’élaboration et aux négociations des objectifs et des cahiers des charges des projets de développement,

· Suivi général de la programmation,

· Exploitation des informations tirées de la mise en œuvre,

· Coordination interservices et avec les partenaires extérieurs,

· Participation à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et aux consultations,

· Contribuer à la réalisation d’études économiques.

Profil

-Niveau BAC+5 en ingénierie de projet, gestion des établissements sociaux et médico-sociaux :

· Mastères Spécialisés en Management et Ingénierie de projet,

· Master Intervention et développement social,

· Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux (CNAM)

· DEIS…

-Savoir-faire :

· Être capable d'adapter les directives,

· Communiquer en interne et avec les partenaires extérieurs,

· Analyser des informations et les utiliser pour le pilotage et la capitalisation d'expérience,

· Participer à la préparation et à la rédaction de dossiers ou tout autre document de synthèse.

-Compétences et connaissances attendues :

· Connaissances générales à caractère juridique, financières et techniques,

· Gestion administrative et budgétaire,

· Maîtrise des méthodes de la conduite de projet,

· Capacités d’analyse et d’expertise dans les domaines de référence (Projets immobiliers, Projet de développement…),

· Accompagnement de projets et recherche de partenaires,

· Compétences et appétences en matière de suivi de négociations avec des partenaires internes et externes,

· Maîtrise de l’environnement sanitaire et médico-social,

· Maîtrise des techniques et outils de communication numérique,

· Aptitude au travail en équipe.

Autres informations

Avantages liés à la Convention Collective et aux accords d'entreprise : jours de repos supplémentaires, Titres Restaurant, Mutuelle semi-familiale à prix attractif, avantages CSE, forfait mobilité durable…

Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail : Angers (49) ou Nantes (44)