Description de l'entité

VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.

Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.

Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Missions

Au sein de la DRH de VYV3 Pays de la Loire – Pôle Personnes Agées, vous aurez pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de notre entreprise.

Vous aurez pour missions principales de :

• Définir les besoins et les profils recherchés
• Mettre en place le sourcing le plus approprié en identifiant les supports les plus adaptés
• Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
• Approcher et sélectionner des candidats potentiels
• Suivre l'intégration des candidats
• Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, relation écoles)
• Développer, challenger le processus de recrutement existant
• Etre en veille sur les nouvelles pratiques de recrutement et les évolutions légales du marché de l'emploi.

Profil

Formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+3), avec une première expérience réussie au sein d'un cabinet recrutement/service RH idéalement.

Vous avez un excellent relationnel, êtes investi.e et motivé.e, curieux.se et force de proposition, et à l’écoute de vos interlocuteurs.

Si vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous êtes intéressé.e par le secteur du recrutement et par sa diversité, que vous savez ce qu’est un "ATS" et que vous maîtriser les réseaux sociaux, alors rejoignez-nous !

Autres informations

Avantages liés à la Convention Collective Nationale de la Mutualité et aux accords d'entreprise : congés payés supplémentaires/jours de repos, Titres Restaurant, Mutuelle semi-familiale à prix attractif, avantages CSE, forfait mobilité durable...

Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois (renouvelable)

Lieu de travail : Nantes