Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :
Rattaché(e) au pôle Environnement de Travail de la direction RH & Transformation, vous mettez en œuvre les moyens généraux et conduisez des actions de maintenance des bâtiments et matériels pour les sites de votre périmètre (départements 09/11/12/30/34/66) en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :
Fonctionnement et moyens généraux
• Traiter les demandes de services et d’incidents des clients internes et mettre en œuvre des solutions adéquates pour les résoudre
• Contribuer à l’organisation technique des diverses manifestations
• Organiser la gestion des stocks de mobilier (réception, contrôle,…) de façon à anticiper le risque d’insuffisance.

Maintenance
• Repérer l'état de vétusté des locaux et matériels courants
• Réaliser l'entretien courant des infrastructures et du matériel à partir de consignes et ou de programmes de maintenance
• Superviser les interventions des sociétés prestataires dans le cadre de la maintenance des sites et contrôler le service réalis

* Être en charge de la levée des réserves éventuelles par un technicien ou un prestataire externe
• Contribuer à la mise en œuvre et suivre la mise en œuvre des travaux (évaluation du besoin, appel d'offre, suivi chantier) 

* Réaliser des visites régulières du patrimoine afin de vous assurer du bon entretien du bâtiment et de ses équipements (maintenance préventive)
• Assurer un suivi de l’ensemble des interventions réalisées
• Contribuer à la création et à la mise à jour des manuels de fonctionnement de chaque bâtiment.

Sécurité
• Coordonner le suivi des opérations réglementaires en matière de sécurité en lien avec les Responsables Sécurité

Gestion immobilière
• Prendre en charge les actions de proximité (gestion des sinistres et des travaux, expertise foncière,…) dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi de la gestion du parc immobilier 

• Réceptionner les déclarations de sinistres, diligenter les travaux et effectuer les démarches auprès du pôle immobilier central dans le cadre du recours aux assurances et valider les réparations réalisées

Pour remplir vos missions : un véhicule d’entreprise, un PC portable et un smartphone professionnel vous seront attribués.

- Poste accessible aux collaborateurs en situation de handicap -

De formation technique, maintenance de bâtiments et de collectivités, vous avez l'expérience des règles et procédures de gestion de patrimoine immobilier et des techniques d’entretien (mécanique, électricité, plomberie, environnement technologique…),

Empathique, vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office…). 

Votre réactivité et votre capacité d'organisation vous permettront de gérer les urgences et les imprévus.

Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne. 

Le permis B est indispensable pour effectuer les différents déplacements inhérents au poste.

• Temps de travail : 39h par semaine
• 22,5 jours de RTT par an
• Prime d’intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
• Ticket restaurant : 8,5 €/ jours travaillés (carte)
• Contrat collectif Santé et Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise (enveloppe loisirs, culture, avantages vacances...)
• Compte Epargne Temps
• Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.