LE GROUPE MGEN

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins.

Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d’accompagnement.

MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

VOTRE EQUIPE

La Direction Architecture et Labs Innovation est l'interlocuteur privilégié des Directions Métiers et des différentes Directions de la DSI du Groupe MGEN pour les projets de transformation du Groupe MGEN. Elle est garante de la définition et du déploiement de la cible d’architecture fonctionnelle, applicative et technique du SI du Groupe MGEN. Elle intervient en forte proximité des équipes opérationnelles pour la réussite et la cohérence des projets.

Elle est intégrée au sein de MGEN Technologies, la DSI du Groupe MGEN, qui compte un peu plus de 500 personnes réparties sur trois sites (Paris Montparnasse, Nancy et Tours). Ses équipes cultivent un esprit de coopération fondé sur un équilibre entre sérénité, empathie, vision long terme, valeurs mutualistes et fort challenge de transformation profonde.

Vous serez rattaché.e au Directeur de la Direction Architecture et Labs Innovation.

Conception / Analyse du système d’information :

- Inventaire des fonctions informatiques existantes et des flux d’informations.

- Identifier/modéliser les activités, les processus et les services à rendre

- Etablir une cible et une trajectoire d’urbanisation du SI, conforme aux principes d’urbanisation, exploitant au mieux les opportunités offertes par les projets Métier.

- Construire, et mettre à jour la cartographie du système d’information de l’entreprise.

Gouvernance/suivi de la cohérence du SI :

- Mettre en place un processus de gouvernance d’architecture afin de s’assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible.

- S’assurer de l’intégration par les projets des objectifs d’urbanisation et les accompagner le cas échéant.

- S’assurer de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées.

- Mettre à jour les référentiels documentaires.

- Veiller à la bonne diffusion et au respect des principes d’urbanisation au sein de la DSI.

Veille/ évolution du SI :

- Proposer des évolutions/simplifications du système d’information.

- Déterminer pour l’entreprise, les technologies les plus adaptées à la cible

- Piloter/réaliser des missions transverses sur l’évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique.

- Proposer des axes d’amélioration, de rationalisation et de réduction des coûts, d’innovation sur son domaine.

- Identifier les  tendances SI du marché.

Savoir-être :
- Rigueur
- Méthodologie
- Diplomatie
- Esprit de synthèse et d’analyse

Savoir-faire :
- Connaissance de la stratégie de l’entreprise, de son organisation, de ses métiers et des enjeux.
- Connaissance du système d’information global, de la gouvernance du SI.
- Méthodologies de cartographie, de framework d’architecture.
- Principes d’urbanisation du SI.
- Principes fondamentaux de sécurité et de droit informatique.
- Pratique de la mise en œuvre de référentiels méthodologiques.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique

Ce poste est ouvert en interne DSI exclusivement. 

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Christelle POUNGUI (cpoungui@mgen.fr)