Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur son territoire girondin, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.

Qui sommes-nous ? Nos + 1.000 salariés et notre 40e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.

La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une aide-soignant à temps complet en CDI au sein de son service gériatrie aigue.

L'unité est composée de 12 lits. Ce service a été complètement rénové avec mise en place de rails suspendus dans toutes les chambres pour limiter les troubles musculosquelettiques. Présence de 2 gériatres pour assurer la prise en charge des patients.

Vous serez amenés à travailler de jour.

Diplôme d'aide-soignant EXIGE

Convention FEHAP 51

Salaire indicatif pour un(e) aide-soignant(e) de jour débutant(e) : 2200 euros brut (primes comprises)

• Planning en 12h

• Roulement fixe

• Reprise de l’ancienneté à 100%

• Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur une période de 42 mois)

• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)

• Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

• Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins

• Comité social économique

• Un self à tarif avantageux sur place

• Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%

• Un parking gratuit

  Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.