Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

• 2 postes à pouvoir dès que possible

• Temps partiel 75%, CDD 6 mois minimum

• CCN 51

Missions

-     Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante

-     Préparation et service des repas

-     Ménage des parties communes

-    Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées

Qualités requises

-       Etre à l’écoute des résidents

-       Organiser son travail dans un souci d’efficacité

-       Avoir la capacité à travailler en équipe

-       Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents

-       Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)

-       Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte