VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint de l’ESAT, dans le cadre du suivi social des travailleurs des 2 ESAT, le.la Psychologue est chargé (e) des missions suivantes :

La /le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, basée sur l’observation et l’évaluation des besoins, issues de sa spécialisation et de son courant théorique.

Son action vise la préservation, le maintien ou l’amélioration du bien-être, de l’équilibre, de l’autonomie, de la qualité de vie et la santé psychique des personnes accompagnées. Elle/il participe au développement des capacités relationnelles et à l’intégration sociale.

Activités principales:

o    Mise en œuvre des accompagnements psychologiques individuels via les entretiens et le suivi

o    Apport de pistes de réflexion ou d’actions aux professionnels pour améliorer l’accompagnement,

o    Apport d’éclairages psychologiques sur certaines situations

o    Animation de groupes de paroles « usagers »

o    Partage de son expertise en informant et sensibilisant les professionnels sur les troubles associés (comportementaux, cognitifs, sensoriels, psychologiques.) et leurs manifestations

o    Participation à l’élaboration, au suivi et réévaluation du projet d’accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l’équipe.

o    Partage et traçabilité d’informations nécessaires à la qualité et à la continuité des soins et de l’accompagnement

o    Participation aux temps de transmissions, aux temps d’échanges au sein de l’établissement

o    Participation à la démarche qualité de l’établissement

Temps de travail

Contrat à durée déterminée pour remplacement congé maternité : 4 mois

Temps de travail : 0.45 ETP

Convention Collective 66

Qualités requises

o    Ecoute, diplomatie, respect, communication

o    Autonomie, Adaptabilité

o    Discrétion professionnelle

o    Capacité à analyser, synthétiser, à rédiger

o    Travailler en équipe pluridisciplinaire

Diplôme

o    Licence et master mention « psychologie » ou DESS psychologie

o    Enregistrement au répertoire ADELI, auprès de l’ARS DT56

o    Expérience du médico-social

o    Maîtrise de l’outil informatique

o    Permis B obligatoire