Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

De mai 2024 à janvier 2025.

Poste à pourvoir dès que possible au sein de la PLATEFORME INCLUSION 29 SUD ET du POLE ESAT 29

Déplacements sur différents sites (Landudec – Plomelin – Pont L’Abbé).

Missions

En appuis des directions et sous leur responsabilité : 

·        Accompagnement de 6 établissements et services (FV, FH, UVE, SAVS, AA et ESAT) dans l’élaboration des projets établissements 

·        Préparation des Evaluation externes, suivi du PAQ.

·        Participation aux réunions salariés, personnes accompagnées et familles

·        Recherches documentaires

·        co-rédaction

·        Adaptation des supports aux personnes accompagnées

Temps de travail

·        Contrat à durée déterminée

·        Temps de travail : temps plein

·        Convention Collective 66

Qualités requises

·        Autonomie

·        Sens de l’écoute

·        Bon relationnel

·        Organisation

·        Qualité rédactionnelle

Diplôme

Niveau licence-maitrise Direction des établissements médicosociaux et/ou Qualité HSE.