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Les offres d’emploi

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Chargé de Marketing Opérationnel et Digital H/F

  • Rennes / Bretagne

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Au sein de l’équipe Marketing et Innovation de la Direction Exécutive Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie), vous prenez en charge la préparation et le suivi des actions prévues au Plan d’Actions Commerciales, ainsi que le suivi de la création des supports et outils nécessaires au réseau commercial. 
Vous intervenez en BtoC et participez à la définition des actions à mener (planification, réalisation et suivi) en lien avec votre responsable et votre équipe.

Le poste est à pourvoir à Angers, Nantes ou Rennes.

Les missions :

En tant que Chargé(e) de marketing opérationnel et digital, vous : 

- Prenez une part active à la conception des plans d’actions commerciales menés au sein des 3 régions
- Mettez en œuvre certaines actions du plan d’actions commerciales, en lien avec les équipes développement (animations agences, suivi de partenariats, campagnes e-mailings et SMS, création d’outils d’aide à la vente, suivi de challenges, posts réseaux sociaux…)
- Evaluez le ROI des actions menées et proposez des actions correctrices si besoin
- Assurez la conception de documentations et d’outils marketing print et web à destination de nos adhérents, prospects et équipes commerciales
- Contribuez au suivi budgétaire
Vous participez ou animez des réunions, en présentiel et en visio pour présenter les opérations, interagir avec le réseau (35 managers commerciaux principalement); 

Des déplacements peuvent être à prévoir à l'échelle du Grand Ouest.


Vous avez exercé au sein d'une agence de communication, d'un service marketing opérationnel ou communication en entreprise.

Vous êtes créatif, curieux(se), rigoureux et aimez le travail en équipe. 
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs divers. 
Vous avez de bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral. 
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. 


Classification : T2
Fin de diffusion interne : 22 mars

- 22, 5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement


A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

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Mieux nous connaître

Deux salariées souriantes et assises autour d'une table travaillent sur un projet commun chez Harmonie Mutuelle

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