Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le multi-accueil Les Canotiers situé à Rezé prend forme ! Ouverture en mars 2025.

La structure se situe à proximité du périphérique nantais, à la porte de Rezé. Elle est en âge mélangé, offrant une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Ce projet s'intègre dans un ensemble immobilier comprenant des logements, un restaurant, des bureaux et un espace de co-working, créant ainsi un environnement dynamique et moderne.

La structure débutera avec une capacité de 12 berceaux, et l'accueil des enfants se fera de manière progressive pour atteindre un total de 36 berceaux à terme.

L’équipe sera composée de professionnels diplômés et expérimentés, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture, des accompagnants éducatifs petite enfance, ainsi qu'un médecin référent. Ensemble, ils veilleront à respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant.

Pensée comme un cocon sécurisant, la structure favorise l'autonomie des enfants. Grâce à une pédagogie axée sur la confiance en soi, tout est mis en œuvre pour encourager les enfants à faire seuls et à avancer à leur propre rythme, dans un cadre bienveillant et stimulant.

Dans le cadre du respect du projet de notre structure et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

• Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.

• Évaluer les besoins d'hygiène et de santé des enfants et prendre les initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température, etc.).

• Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances.

• Installer les enfants dans le respect des règles de sécurité.

• Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).

• Respecter la discrétion professionnelle en toutes circonstances.

·         Diplôme CAP AEPE,Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne… (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022),

·         1ère expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée,

·         Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe.

Informations complémentaires

·         CDI temps plein à pourvoir à compter du 01/03/2025.

·         Temps de travail : 1 ETP (35 heures par semaine sur 5 jours).

·          Lieu de travail : 8 place James Joules 44 400 REZE

Salaire et avantages :

·         Rémunération selon convention collective FEHAP,

·         Reprise d’ancienneté métier de la petite enfance,

·         Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein,

·         Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

·         Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

·         Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

·         Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

·         Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

·         Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

·         CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,