Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

Le SMR Pierre Chevalier, centre de rééducation situé sur Hyeres recherche MKDE à temps plein pour renforcer ses équipes.

Établissement certifié par l’HAS en 2022 de niveau Haute Qualité des Soins

Rattaché(e) au responsable rééducation de l’établissement, vous participez à la rééducation et la réadaptation des déficiences motrices, des limitations fonctionnelles des usagers accueillis.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil des données et le bilan diagnostique de kinésithérapie.

Vous établissez les objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre.

Vous participez à l'élaboration et aux réajustements du projet personnalisé de soins en équipe pluriprofessionnelle.

Vous choisissez et mettez en œuvre les techniques de kinésithérapie adaptées en individuel ou en collectif.

Vous évaluez l'efficacité des soins tout au long de la prise en charge et la réajustez si nécessaire.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre capacité de synthèse, d’organisation et d’adaptation et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et votre sens de l’observation.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.