Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Au sein de la DSI-Métier, et plus particulièrement du Centre d’Expertise Design, vous êtes développeur sénior notamment en lead sur les évolutions et la maintenance du socle de traitement de la donnée (Kafka, Spark, Hive, Starburst). 

Vousproposez et concevez des évolutions du socle en fonction des usages identifiés par l’ensemble des squads de la DSI métier. 

Vous accompagnez d’autres développeurs sur ces technologies et pour l’implémentation de ces évolutions.

Vous intervenez dans l’évolution et la maintenance de solutions métiers ou techniques, développées par le service, ou intégrées lorsqu’il s’agit de progiciels. 

Mission

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe vous :

• Prenez part à la conception des solutions techniques en respectant les guidelines technologiques (analyses techniques, études…).
• Intervenez dans l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la modélisation, la rédaction des US et des spécifications.
• Contribuez activement à l’ensemble des cérémonies agiles.
• Animez des ateliers d’amélioration continue, assurez une veille technologique et partagez vos compétences pour renforcer l’expertise collective.
• Développez, corrigez, documentez et exécutez le code source avant de le déployer.
• Collaborez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, charge…) et mettez en œuvre les tests unitaires.

Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation.

En tant que développeur(se) sénior, vous :

• Encadrez d’autres développeurs et challengez la conception réalisée par les autres équipes.
• Intervenez sur l’exploitation du produit en production : support, monitoring, performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.
• Collaborez avec des prestataires de services ou éditeurs de progiciels sur les travaux qui leur sont confiés.
• Participez activement à la vie de l’équipe et de la DSI-métier :
  • Contribution aux leagues (instances agiles transverses définissant des standards technologiques).
  • Communication des réalisations dans les instances prévues.

De formation Bac + 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine de l'analyse, du développement ou autres secteurs du domaine informatique.

Compétences technologiques attendues :

• Développement Java avec les frameworks Springboot, Springbatch, Spark
• Traitement de la donnée : Kafka, Spark, Hive, Starburst, PostgreSQL…

Compétences technologiques souhaitable :

• Développement front avec Angular, HTML/CSS, TypeScript.
• Conteneurisation : Red Hat OpenShift.

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e), adepte du code simple et efficace.

Curieux(se) et polyvalent(e), vous aimez aller au-delà du développement et intervenir sur toutes les étapes : build, packaging, tests, monitoring, industrialisation… jusqu’à la mise en production.

Convaincu(e) par l’agilité, vous évoluez avec aisance dans une équipe pluridisciplinaire et maîtrisez Scrum.

Vos atouts

• Compétences clés : analyse, adaptation, prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, tests, intégration…).
• Qualités humaines : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Savoir-faire : estimation des charges, gestion des alertes, reporting et synthèse.

- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)
- Compte Epargne Temps
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.