Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Dans le cadre du projet d'accompagnement social des jeunes adhérents d'Harmonie Mutuelle, vous apporterez aux adhérents de 18 à 29 ans écoute, conseils, soutien dans les difficultés qu’ils peuvent rencontrer avec comme axe prioritaire l’accès aux soins et le maintien de la complémentaire santé.

Les missions :

• Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc…)
• Analyser la situation et coconstruire un plan d’actions avec le jeune en le rendant acteur de son parcours
• Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner les différentes démarches et en organiser le suivi, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs
• Évaluer avec la personne l’impact des actions et les ajuster en conséquence
•  Rédiger des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur
• Accompagner les jeunes dans la résolution des éventuelles difficultés relevant de la vie professionnelle et/ou personnelle

Connaissances :

• Politiques, processus et outils en lien avec son activité (action sociale)
• Droit et règlements de son périmètre d’activité

Méthodes et techniques :

• Grille d’entretien
• Répertoire des acteurs et partenaires métier
• Reporting et suivi de l’activité
• Procédures et processus internes 

Savoir-faire : 

• Conduite d’entretien
• Évaluations sociales à distance
• Analyse, mise en cohérence et synthétisation des informations
• Rédaction d’écrits professionnels
• Animation de réseau
• Déontologie et secret professionnel
• Qualités relationnelles 

• Diplôme d’état, d'Educateur Spécialisé, d’Assistant social ou de CESF
• Expérience en polyvalence de secteur et/ou en insertion professionnelle

• 22,5 jours de RTT par an 
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager) 
• Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Compte Epargne Temps 
• Forfait mobilité durable
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• PEE et Retraite 
• Prime d'intéressement 

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.