ESPIC (établissement de santé privé d’intérêt public) régit par la convention FEHAP 51.

L’hôpital dispose de locaux neufs ouverts en avril 2019.

Hôpital comprenant plusieurs types d’activité :

Activité Psychiatrique : Pôle psychiatrie adulte, Pôle psychiatrie adolescent et jeune adulte : liens étroits avec la CPT du GHT sud-Yvelines, les unités d’urgences des SAU de Versailles et de Rambouillet

Activité Gériatrique : sanitaire (médecine, USP, SMR) et médico-sociale (EHPAD)

L’hôpital dispose d’un centre de documentation, membre d’ASCODOC. Une formation médicale continue est organisée : inscription à des DU, colloques….

 Accès :

L’hôpital est situé sur la commune de la Verrière, à proximité de la Gare (ligne Paris Montparnasse) et de la N 10.

• Assurer l’accueil, la prise en charge, le suivi des patients hospitalisés souffrant de troubles liés à l’usage de substances psychoactives et de troubles comportementaux.

• Supervision des protocoles de sevrages

• Participation à la vie du service et à la formation des professionnels.

• Participation aux gardes intra de l’activité de psychiatrie (les urgences portes étant assurées par les SAU de Versailles et de Rambouillet).

• Participer à la vie institutionnelle de l’hôpital.

• Possibilité d’une TIG.
  

Rémunération : selon grille FEHAP et/ou grille fonction publique

Retraite : cotisation à la caisse des cadres ARCCO-AGIRC

Durée du travail : Cadre forfait jours

Congés : 25 jours de CA et 18 RTT

Médecin psychiatre inscrit au conseil de l’ordre. Possibilité de détachement pour un praticien hospitalier.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe 
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.