L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits.  Un plateau technique propose un centre de consultations diététiques, sociales et psychologiques, des salles de rééducation physique, une salle de radiologie, des salles d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque et un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.   

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site. 

Le département de psychologie de l’Institut MGEN de la Verrière recherche un(e) psychologue   à temps partiel CDI à  60%  sur le pôle   de  psychiatrie adulte pour le CMP  à compter 8 janvier 2024.

MISSIONS ESSENTIELLES

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

Ses fonctions se définissent selon 2 axes principaux :

Il participe à la prise en charge et l’évaluation pluridisciplinaire des patients dans le cadre de leur projet thérapeutique et de ses évolutions.
Il assure un travail institutionnel de réflexion et de soutien psychologique à l’exercice des fonctions soignantes.

ACTIVITÉS

• 1. Fonction clinique et thérapeutique :

  Sur  le CMP : 

•  Evaluation psychologique s’intégrant dans une évaluation pluridisciplinaire

• Prise en charge individuelle ou collectives des patients de la filière CMP  

• Pratique de psychothérapies individuelles et de groupe   

  2. Fonctions institutionnelles.

• Transmettre les observations par écrit ou oral dans le dossier patient, au médecin prescripteur pour maintenir la continuité des soins et à l’équipe lors de synthèses.

• Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de synthèse et d’élaboration théorico-clinique.

• Participation au projet de service du CMP et au travail en réseau avec les différents partenaires.

• Implication dans la vie institutionnelle du pôle de psychiatrie adulte   

• Implication dans la vie du département de psychologie

DIPLÔME ET FORMATION REQUIS

Être titulaire d’un Master 2  en psychologie clinique
Expérience de l’entretien clinique et du travail institutionnel en milieu sanitaire

SAVOIR FAIRE

Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes.
Conseiller et orienter les choix d’une personne et d’un groupe.
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient.
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
Animer des activités thérapeutiques pour des patients, des groupes.
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports.

QUALITES REQUISES

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l’Adulte et de l’Adolescence.
Compétences en psychothérapies brèves  
Capacités à prendre des initiatives
Capacités à s’investir dans les projets
Maîtrise des techniques d’entretien dans le cadre de la relation d’aide
Maîtrise des outils informatiques

RELATIONS HIERACHIQUES

Hiérarchiques : Directeur, Responsable du département de psychologie.

Fonctionnelles
En intra/

• Médecin responsable de pôle, médecin responsable et cadre de santé de l’unité
• L’équipe pluridisciplinaire du service du pôle de psychiatrie adulte   
• Le département de psychologie
• Tous les autres services de l’établissement
• Groupe métier psychologue en santé mentale. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.