VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Nous recrutons pour notre Résidence Mutualiste "Les Perce Neige" à Sombernon un Infirmier F/H.

Notre offre : CDI à mi-temps à pourvoir dès le 01 mai 2024.

Votre mission : vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos résidents !

Les avantages du poste :

• Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité

• Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique

• Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail

• Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)

• Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires

• Le support managérial d'un cadre de santé & de l'équipe médicale

• Une prise de poste sereine grâce à des process établis

• Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

N'hésitez pas à nous contacter directement à l'adresse mail indiquée, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. 

Rémunération :

• De 1966€ Brut à 2817€ Brut Mensuel en équivalent temps-plein suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)

• Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)

• Travail un week-end sur deux & Flexibilité possible sur le planning

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Cotisations Retraites favorables

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)