Rattaché(e) à la Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, vous développez les ventes de l’ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des entreprises.

Sur le secteur de la Drôme, votre mission principale consiste à :

« Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique » 

Vous disposez d’un portefeuille composé d’entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.

Véritable partenaire des entreprises, vous :

• Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
• Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention, …)
• Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection…)
• Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
• Prospectez en développant et animant votre réseau d’affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d’entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux…)

Accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d’équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !

Vous maîtrisez la relation commerciale et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en B to B dans le secteur banque/assurance. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction ? Les cycles de vente long vous animent ? Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ?

Rejoindre l'équipe commerciale réseau collectif c’est participer au développement d’une protection de santé et prévoyance à grande échelle.

Alors, apportez votre contribution, candidatez !

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :

• Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an) 
• Jours RTT : 22,5 jours par an
• Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
• Rémunération fixe entre 38 et 45K€ 
• Prime variable selon l’atteinte des objectifs commerciaux 
• Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur 
• Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
• Ticket restaurant d’une valeur de 8,50€/jour travaillés.
• Contrat collectif Santé et Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise
• Poste évolutif selon montée en compétence dans l’expertise métier au travers de différents niveaux d’expertise

Pour remplir vos missions : un véhicule de fonction, un PC portable et un smartphone professionnel vous seront attribués.

Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.