Les offres d’emploi
Responsable Département AMOA - Assistance à Maitrise d'Ouvrage H/F
-
46, rue du Moulin 44124 VERTOU Cedex / Loire Atlantique (44), Pays de Loire
- CDI
- 26/03/2025
- 2025-111
VYV Ecoute et Solutions recherche sa.son futur.e Responsable AMOA F/H
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction du Numérique et la nécessité d’instaurer la mise en place d’un nouveau pôle, votre rôle sera de piloter l'activité opérationnelle du pôle Cœur de Métier et Digital, au sein du département Etudes, faciliter le travail de vos collaborateurs dans leur mission en leur apportant votre expertise et votre expérience dans le domaine.
A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes :
- Piloter l'activité opérationnelle du département pour atteindre les objectifs de la Direction et de l'Entreprise avec les chefs de projets :
- Construire avec la Direction et l'équipe la roadmap du pôle, en lien avec la roadmap entreprise
- Faciliter et mobiliser les moyens permettant aux collaborateurs d'y parvenir
- Arbitrer, reprioriser en cas de besoin avec l'équipe
- Communiquer sur l'avancement
- Suivre les prestataires et la bonne exécution des prestations
- Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe de 7 personnes :
- Prend en charge l'animation de l'équipe (organise des points collectifs et individuels, partage les informations, motive et fédère son équipe ...)
- Fixe les priorités de l'équipe, précise les moyens pour les atteindre et réalise les évaluations annuelles d'évaluation
- Développe le potentiel de ses collaborateurs
- Elaborer, suivre et exécuter le budget et les moyens engagés au niveau du pôle en pilotant les contrats de sous-traitance
- Participer activement à la bonne transversalité des informations au sein de la Direction et avec les autres Directions en étant référent d'une ou plusieurs thématiques transversales de l'entreprise
- Contribuer aux projets de sa direction ainsi qu'aux projets transversaux de l'entreprise
Vous êtes titulaire au moins d'un diplôme (bac + 3) en informatique ou gestion de projets.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et idéalement management inspiré d'OPALE.
Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 8 ans en chefferie de projets AMOA ou Product Owner
Vous maitrisez des principes de fonctionnement d'un CRM et/ou d'une plateforme digitale
Vous êtes à l'aise sur la gestion des risques informatiques. et avez des connaissances en gestion projets Agilité Scrum.
Vous êtes connu pour être un bon communicant et la transparence est votre mode de fonctionnement.
Doté d'un certain leadership, et grande capacité managériale, capable de provoquer des décisions, vous êtes force de proposition et avez la capacité d'embarquer une équipe.
Le goût du challenge et de la co-construction vous anime et vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur et assertivité.
Savoir-Être:
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise en fort développement impliquant une transformation stratégique et opérationnelle importante ne vous fait pas peur et vous partagez les valeurs mutualistes que sont l'éthique, la solidarité et la proximité.
Vous vous identifiez au profil recherché et les missions vous intéressent, alors n'hésitez plus ! Postulez !
Rémunération :
De 48 000 € à 55 000 € sur 12 mois
Cadre
- Statut:Système d'information / MOA
- Modalités de gestion horaire :CDI
- Entité de rattachement :POLE CŒUR METIER ET DIGITAL
VYV Ecoute & Solutions est le fruit de 20 ans d’expertises en écoute, assistance et services. Ses entités fondatrices se sont réunies afin d’offrir à chacun un accompagnement humain et personnalisé.
Notre mission repose sur l’écoute sincère et empathique, le conseil et la coordination de services, pour guider les adhérents dans toutes les étapes de leur parcours de vie. À travers une approche bienveillante et sur-mesure, nos conseillers mettent à leur disposition une large gamme de solutions santé s’appuyant sur un réseau de plus de 2500 prestataires issus majoritairement de l’Economie Sociale et Solidaire qui partagent les mêmes valeurs.
Nos engagements :
- Une entreprise tournée vers l’humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et grandir chaque jour
- Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d’évolutions et de la mobilité interne afin qu’ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise.
- Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d’équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l’engagement sociétal, social et environnemental de l’entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez VYV Ecoute & Solutions, nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs, car nous savons que c’est quand ils sont dans les meilleures conditions (bien-être au travail, équilibre entre vie professionnelle et personnelle) qu’ils peuvent s’épanouir pleinement dans leur métier. Rejoindre VYV Ecoute & Solutions, c’est aussi faire partie d’un groupe de 46 000 personnes qui agissent chaque jour pour une santé accessible à tous. Au sein du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et groupe majeur de l’ESS, vous participerez à un projet unique, engagé et solidaire qui vous rendra fier de faire vraiment bouger les lignes."
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