Dans le cadre d'une création de poste vous intégrerez le département Prévention/QVCT, nouvellement mis en place au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Prévention/QVCT, le/la Chargé/e de missions Ressources Humaines participe à la mise en œuvre opérationnelle et à l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels.
Il/elle est l’interlocuteur/trice en matière de prévention, pour les collaborateurs et les managers de son périmètre.
Il/elle apporte un soutien administratif au sein du service QVCT/Prévention.
À ce titre, vous serez amené/e à :
CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES :
Identifier, évaluer et contribuer à la prévention des risques professionnels
Réaliser des analyses, proposer des plans d’actions et en assurer le suivi
Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour de la prévention et de la QVCT
ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS ET LES MANAGERS
Assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
Conseiller et accompagner les managers ainsi que les équipes sur les enjeux QVCT
INTEVENIR SUR DES PROJETS RH STRUCTURANTS
Suivre les indicateurs RH et contribuer à une démarche d’amélioration continue
Participer au déploiement de l’enquête annuelle QVCT et en exploiter les résultats
Participer à la conduite de projets RH transversaux
Garantir une veille réglementaire active et assurer les relations avec les acteurs externes (médecine du travail, partenaires, institutions…)
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de VYV 3 Coeur d'Aquitaine (Vienne, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse, Dordogne).