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Publiée le 12 novembre 2026 - Référence : ghgo2h87df

Chargé de formation F/H

DijonCDDVYV 3

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Formation, en lien avec les 3 autres membres de l’équipe formation, vous gérez le déploiement du Plan de Développement des Compétences sur votre périmètre.

Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la mise en œuvre des actions de formation.

Vos missions principales :

Déploiement du plan de développement des compétences :

  • Participer à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences

  • Organiser, planifier et assurer le suivi des actions de formation

  • Assurer la gestion administrative et la mise à jour des données dans le SIRH

  • Être l’interlocuteur privilégié des établissements de votre périmètre

  • Conseiller et informer les managers sur les différents dispositifs de formation

  • Assurer les relations avec les partenaires, organismes de formation et OPCO

Développement de projets de formations :

  • Suivre et accompagner les collaborateurs dans leur démarche de VAE, organiser et coordonner les parcours de VAE collective

  • Proposer et mettre œuvre les actions permettant de garantir le succès des formations

  • Co-construire des parcours de formation, rédiger les cahiers des charges

  • Accompagner les établissements dans le déploiement opérationnel des projets

Contexte du poste

Le poste de Chargé de formation se trouve au sein du service formation intégrée à la Direction Régionale des Relations Humaines de VYV 3 Bourgogne.

  • Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable Formation et les autres membres de l’équipe RH.

  • Vous intervenez auprès des établissements de votre périmètre, en tenant compte de leurs spécificités métiers.

  • Le poste est basé au siège à Dijon, avec des échanges réguliers avec les établissements.

Ce que nous vous offrons

  • Un CDD de remplacement (minimum 3 mois) à temps plein, à pourvoir dès que possible.

  • Une organisation du travail favorisant l’autonomie et la confiance.

  • Une rémunération selon profil et expérience : base de rémunération annuelle entre 25k et 29k€

  • Des modalités de travail flexibles (Possibilité de semaines alternées de 5 et 4 jours)

  • Des avantages concrets : prime vacances, mutuelle avantageuse, titres restaurant, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…).

  • Un environnement de travail porteur de sens, au sein de l’économie sociale et solidaire.

  • Des perspectives d’évolution et de développement des compétences au sein de VYV 3 Bourgogne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous aimez accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs projets de développement des compétences.

  • Vous appréciez le travail en coordination avec des interlocuteurs variés.

  • Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et le suivi administratif.

  • Vous accordez de l’importance au sens et à l’utilité sociale de votre travail.

…mais il ne vous conviendra pas si :

  • Vous recherchez un poste sans interaction avec les managers et les équipes terrain.

  • Vous n’aimez pas jongler entre plusieurs dossiers en parallèle.

  • Vous préférez un cadre très figé, avec peu d’autonomie.



Profil recherché :

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain, la solidarité et l’utilité sociale au cœur de ses actions.

Au sein de l’équipe RH, vous trouverez :

  • un collectif de travail collaboratif et bienveillant,

  • un poste à impact, en lien direct avec les réalités du terrain,

  • et la satisfaction de contribuer au développement des compétences au service de projets à forte valeur humaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain, la solidarité et l’utilité sociale au cœur de ses actions.

Au sein de l’équipe RH, vous trouverez :

  • un collectif de travail collaboratif et bienveillant,

  • un poste à impact, en lien direct avec les réalités du terrain,

  • et la satisfaction de contribuer au développement des compétences au service de projets à forte valeur humaine.


Vous souhaitez un poste RH utile, concret et engagé ?
Rejoignez nous et participez activement au développement des talents de VYV 3 Bourgogne

Informations complémentaires

Contact recruteur

Recrutement VYV 3 Bourgogne - Alice.demets@vyv3.fr

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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