Infirmier F/H (MEDECINE Organisation du travail en horaires de 12 heures)

Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un CDD à temps plein, un(e) INFIRMIER(ERE) F/H MEDECINE PN (12h).

Activités générales liées au poste :

PARCOURS DE SANTE COORDONNE

* Assure aux personnes soignées un parcours de santé coordonné (de l’admission à la sortie) tout en respectant ses droits et ses libertés

* Accueille la personne, son entourage et identifie ses besoins

* Assure l’information de la personne et de son entourage

* Inclus l’entourage de la personne dans le parcours de soins

* Etablie le projet de soins et/ou de vie individualisé et en assure le suivi

* Assure des prises en soins globales de qualité et sécures

* Mettre en œuvre des actions favorisant le maintien de l’autonomie

* Respecte les droits de la personne hospitalisée

* Fait du lien avec les acteurs de santé du territoire

PROJET DE SOINS PERSONNALISE (PSP)

* Evalue l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

* Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

* Etablir un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de son rôle propre

* Favorise la démocratie sanitaire

* Assure l’évaluation des PPS au travers des synthèses intermédiaires d’hospitalisation

* Participe aux réunions pluriprofessionnelles

* Participe à l’éducation thérapeutique du patient, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

* Promeut la prévention

ORGANISATION DES SOINS

* Dispense, évalue et organise les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit

* Réalise les soins d’hygiène et de confort, les soins techniques et relationnels encadrés par le Décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier

* Identifie et analyse les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définit les actions

DOSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI)

CIRCUIT DU MEDICAMENT

DEMARCHE QUALITE

ACCUEIL DU NOUVEL ARRIVANT

Relations hiérarchiques :

Professionnel placé sous l’autorité de l’Encadrant d’Unité de Soins, du Coordinateur des Soins et du Directeur

Relations fonctionnelles :

­ ­Praticiens

Equipe paramédicale

Services médico techniques

­ ­ Différents comités : CLIN, CLAN, CLUD, CDU …

­ Service qualité

­ Service administratif, hôtelier

- Prestataires extérieurs

Si vous êtes titulaire du DE d'infirmier, que vous maîtrisez la réalisation des actes techniques en lien avec votre métier, que vous savez gérer des situations d'urgence et que vous faites preuve d’une posture éducative, d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous !

Qualités et exigences professionnelles requises :

- Conscience et identité professionnelle

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Adaptabilité

- Sens de l’organisation

- Rigueur

- Mobilité interservices

- Esprit d’équipe

- Capacité d’écoute active

Savoir-être :

- Être ponctuel

- Respecter les autres et faire preuve de politesse

- Être à l'écoute des besoins des patients et de leur famille

- Savoir gérer ses émotions face à des situations émotionnelles difficiles et répétitives

- Faire preuve de patience, d’empathie et d’humanité

- Hygiène vestimentaire et corporelle

Compétences et connaissances :

Communication et relation d'aide

Droit des usagers du système de santé

Éducation santé

Éthique et déontologie professionnelles

Gestion du stress

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales

Médicales générales et/ ou scientifiques

Méthodes de recherche en soins

Méthodologie d'analyse de situation

Pharmacologie

Psychologie générale

Risques et vigilances

Santé publique

Sciences sociales

Soins techniques

Technologies de l'information et de la communication (NTIC)