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Publiée le 12 novembre 2026 - Référence : pumloff2n2

Animateur / Animatrice - Les Glycines

SautronCDDVYV 3

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la ou du chef de service, l’animateur ou l’animatrice propose des activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des envies, des besoins et des possibilités psychiques et/ou physiques de la personne. Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement et en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement.

Missions principales

Accompagnement et animation

  • Recueillir et prendre en compte les besoins, envies, attentes et capacités des résidents afin de proposer des activités adaptées, individuelles ou collectives.

  • Concevoir et mettre en œuvre des animations diversifiées favorisant les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales, ainsi que le maintien du lien social.

  • Développer des actions favorisant la participation, l’autonomie et l’inclusion sociale, au sein de l’établissement et à l’extérieur.

  • Animer les activités auprès des résidents et assurer leur suivi logistique.

Coordination et développement des projets

  • Mettre en œuvre le projet d’animation en lien avec les résidents, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

  • Coordonner les interventions des partenaires, bénévoles et intervenants extérieurs.

  • Élaborer un planning hebdomadaire d’activités soumis à validation du chef de service.

  • Organiser et animer les réunions de résidents, en assurer les comptes rendus et soutenir les initiatives du Conseil de la Vie Sociale (CVS).

  • Impulser et coordonner les temps forts annuels avec les résidents et les professionnels.

  • Développer les partenariats locaux et favoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement.

Travail d’équipe et suivi

  • Participer aux réunions d’équipe et contribuer à une approche globale de l’accompagnement des résidents.

  • Transmettre les observations et informations relatives aux résidents, notamment tout changement de comportement ou d’état, à l’oral et via le dossier informatisé.

  • Être une personne ressource auprès de l’équipe sur les activités de vie sociale.

  • Proposer des outils d’évaluation des animations et réaliser des bilans d’activité.

  • Contribuer au travail pluridisciplinaire et favoriser les initiatives collectives.

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme BPJEPS.

Autres informations

  • CDD de 6 mois à temps plein à partir du 04/01/2027.

  • Organisation : travail 1 WE sur 3. 1 soir 14h-21h par semaine. Les autres jours : horaires de journée 9h30-18h.

  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 2147€ à 2439€ brut mensuel pour un temps plein.

Pourquoi rejoindre VYV 3 Pays de la Loire ?

  • Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.

  • Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

  • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.

  • Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.

  • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Informations complémentaires

Contact recruteur

Recrutement VYV 3 Pays de la Loire - recrutement-pdl@vyv3.fr

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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