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Publiée le 3 novembre 2026 - Référence : x72ypzbo08

Manager de Transition H/F

PlescopCDDVYV 3

Les missions du poste

Dans un contexte d’évolution organisationnelle, la Direction des Petites Unités de Vie de VYV 3 Bretagne souhaite renforcer temporairement le management de ces établissements de Plescop et de La Vraie Croix.

La mission vise à garantir la continuité de fonctionnement des structures, à accompagner les équipes au quotidien et à réaliser un diagnostic organisationnel et managérial approfondi.

Le poste comporte une autorité hiérarchique sur les équipes des 2 établissements. Il doit permettre d'identifier les difficultés rencontrées, de clarifier les responsabilités et de formuler des propositions concrètes pour faire évoluer les organisations.

La mission s'inscrit dans une durée de 3 mois, avec des objectifs opérationnels et des résultats attendus à son terme.

Voici quelques missions qui vous seront confiées; Assurer le management opérationnel de plusieurs résidences pour personnes âgées de 24 places, garantir la continuité de fonctionnement des établissements et conduire un diagnostic organisationnel et managérial afin de proposer des évolutions adaptées aux besoins des résidents et aux enjeux des structures.

CDD de 3 mois à temps plein

Convention collective FEHAP

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine médico-social, de la santé ou du management des organisations.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes et en pilotage de structures médico-sociales, idéalement auprès de personnes âgées.

Vous avez démontré votre capacité à prendre en main une organisation, à analyser rapidement une situation, à identifier les dysfonctionnements et à mettre en œuvre des actions correctives.

Votre expérience vous permet de conjuguer présence sur le terrain, prise de décision, recul analytique et conduite du changement.

Vous disposez d’un leadership affirmé, d’une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de qualités relationnelles vous permettant d’intervenir dans des contextes organisationnels complexes.

Une expérience de management de transition, de restructuration ou de réorganisation d’établissements serait appréciée.

Le permis B est indispensable pour les déplacements entre plusieurs structures.

Informations complémentaires

Contact recruteur

Recrutement VYV 3 Bretagne - recrutement.bretagne@vyv3.fr

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l’ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.

Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Rejoindre VYV 3, c’est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière !

VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d’agir pour rendre la santé accessible à tous.

Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l’accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

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