La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction communication, rattachée à la DGA Stratégie et Influence, nous recherchons un.e Responsable de Département communication Interne à la suite d'une réorganisation interne. Le poste à pourvoir est en CDI. Dans le cadre du nouveau plan stratégique de la MNT, Rayonnement 2030, le/la Responsable du département communication interne positionne la communication interne comme un levier de compréhension des orientations, d’engagement et de performance collective. Il/elle définit et pilote la stratégie de communication interne qui traduit les orientations de l’entreprise, identifie en amont les projets structurants nécessitant un accompagnement en communication, conseille les directions métiers et contribue à leur appropriation par les collaborateurs et les élus. Il/elle intervient dans une logique de conseil, et d’anticipation, en complémentarité avec le Département Change de la DRH pour l’accompagnement des transformations. Enjeux du poste : * Définir et piloter la stratégie de communication interne en déclinaison de la stratégie d’entreprise et assurer sa mise en œuvre en garantissant l’atteinte des objectifs, le bon fonctionnement et le développement du département. Missions principales : Manager les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d’optimiser la performance et de garantir une information interne claire, utile et cohérente : * Etre capable de comprendre, d’analyser son environnement et d’anticiper les évolutions sectorielles Manager 3 chefs de projet communication (animer, accompagner, communiquer, innover) dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe Décliner la stratégie de communication interne en projets opérationnels dans le but de garantir sa faisabilité et sa bonne mise en œuvre : * Etre capable d’identifier en amont les projets structurants et les besoins de communication des directions, notamment dans le cadre de Rayonnement 2030 Conseiller la Directrice de la communication et les directions métiers dans le but de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne : * Etre capable d’anticiper les besoins de communication, de formuler des recommandations et de proposer des dispositifs adaptés aux enjeux des projets Mettre en œuvre les conditions de l’excellence opérationnelle dans le but de garantir et d’améliorer la qualité, la circulation et l’accessibilité de l’information interne

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Charleville Mézières (08), nous recherchons un.e Conseiller.ère Collectivités et Agents en contrat à durée indéterminée. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : 1 : Informer et conseiller les acteurs territoriaux Gérer la relation commerciale avec les collectivités en agence, par téléphone et en collectivités, les accompagner dans la mise en place des régimes de protection sociale, ainsi que conseiller les agents sur leur besoin de couverture sociale. 2 : Vendre des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. 3 : Assurer le suivi du contrat Assurer le suivi des moyens déployés pour rendre accessibles les offres MNT. 4 : Alimenter le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifier les bases de données dans le but de maîtriser son environnement et ses mutations. 5 : Rendre compte de son activité de manière quotidienne.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de traitement prestation santé de Bordeaux (33), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous gérez les appels téléphoniques niveau 2, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de traitement prestation santé de Bordeaux (33), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous gérez les appels téléphoniques niveau 2, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département Production, nous recrutons un.e Administrateur, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste sera basé à Vandœuvre-lès-Nancy (54) ou au Siège Social (Paris 15ème). En lien/complément de la fiche fonction d'Administrateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de l’entreprise - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets - Vous participez à l’élaboration des solutions, leur déploiement et à leur mise en exploitation - Vous proposez des améliorations et mettre en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous Participez au processus de gestion des problèmes et apporter son expertise dans la résolution des dysfonctionnements (Niveau 2) - Vous accompagnez les équipes de la DET dans les chantiers de déménagement des agences - Vous suivez les prestataires clés du réseau (opérateurs)

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous saisissez et vérifiez les données pour le réglement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soins, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe, - Vous traitez les appels entrants reçus des Professionnels de santé et réalisez des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : * Analyser et contrôler les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d'identifier les actions de gestion à mener, * Saisir et vérifier les données pour le règlement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soin, * Réaliser un ensemble d'activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, * Traiter les réclamations, les anomalies et dans le but d'apporter les solutions adéquates, * Répondre aux questions et communiquer les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d'équipe, * Traiter les appels entrants reçus des professionnels de santé et réaliser des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Au sein de notre siège social situé à Paris 15 (Montparnasse), nous recrutons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/01/2027, un.e Consultant.e Interne en Accompagnement des Changements. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du Département Accompagnement des Changements et Talent Management. En lien et en complément de la fiche de poste, vos missions principales sont : En lien avec l'ensemble des directions, concevoir et maintenir à jour la documentation transverse dans le but de permettre à l'ensemble des utilisateurs d'appliquer correctement procédures et modes opératoires : • Être capable de s'assurer de la bonne appropriation de cette documentation (procédures, modes opératoires...) par les utilisateurs • Être capable de rédiger ex nihilo des procédures en lien avec les processus • Être capable de rédiger ex nihilo des modes opératoires sur l'ensemble des applications Accompagner l’ensemble des changements générés par les différentes évolutions (dues aux projets, aux montées de version, aux changements d'organisation…) dans le but de favoriser leur appropriation par les utilisateurs : • Être capable de concevoir et mettre en oeuvre des et de les évaluer pour pouvoir lever les freins et mieux embarquer les populations cibles sur la durée • Être capable de faire valoir la phase d’accompagnement des changements (par exemple dans les plannings projets) Cadrer, organiser, formaliser le déroulement d’un projet pour planifier les ressources afin de produire les livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) : • Etre capable de mettre en place un plan projet sur des projets, ayant peu d’interaction avec d’autres projets • Etre capable de coordonner les parties prenantes du projet • Etre capable de cadrer les coûts, le périmètre, la qualité et les délais, en lien avec les parties prenantes du projet Piloter un projet dans le but d’assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode de projet : • Etre capable d’ajuster si nécessaire, la méthode de gestion de projet aux spécificités du projet • Etre capable de recadrer les contributeurs qui ne respectent pas leurs engagements • Etre capable de rester centré sur l’objectif du projet, tout en intégrant les évolutions/ Ce poste nécessite des déplacements quelques fois par an, en fonction des besoins de formation sur l'ensemble du Territoire National.

Rattaché.e à notre Manager Responsable Développement Grands Comptes, nous recrutons un.e Responsable Développement Grands Comptes. En tant que Responsable Développement Grands Comptes, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation, et de prospection auprès des décideurs des collectivités territoriales et des établissements publics locaux. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Mission 1 : préparer et conduire des entretiens avec les décideurs dans le but de conseiller et accompagner les collectivités en matière de protection sociale complémentaire, de prévention et de services assuranciels et élaborer des plans de prospection afin d’identifier des opportunités et les mettre en place. Mission 2 : développer, fidéliser et animer le réseau des décideurs et des prescripteurs, réaliser des actions contribuant à l'influence locale (ex : participation active aux évènements institutionnels territoriaux, organisation de rencontres informelles avec les élus ou les DGS, production de contenus du type bulletins de veille locale), dans le but de favoriser l’implantation de la mutuelle dans les collectivités dans le respect du plan d’actions développement et des objectifs fixés. Mission 3 : contribuer aux réponses aux appels d’offres et à la négociation des offres en présentant les dispositifs collectifs en santé et prévoyance adaptés aux agents publics titulaires et contractuels, en adaptant les offres aux contraintes budgétaires et aux attentes des agents (actions de prévention, accompagnement social, gestion facilitée), en travaillant avec les services actuariels pour la tarification et la rédaction des réponses aux cahiers des charges et en préparant les éléments nécessaires aux délibérations des instances décisionnelles (conseil municipal, comité technique). Mission 4 : animer des actions de développement convenues avec les décideurs (rdv, réunions, mailings ciblés, forums, actions de prévention.), participer activement aux évènements institutionnels (salons, assemblées générales,…) en coordination avec les fonctions support pour faire adhérer et fidéliser les collectivités et les adhérents et former les gestionnaires RH des collectivités à l’utilisation des outils (portail employeur, gestion des flux, affiliation/désaffiliation). Mission 5 : exploiter les bases de données et réaliser une veille commerciale et concurrentielle dans le but d'optimiser la connaissance de son environnement et de rendre efficientes les actions de développement, fidéliser les collectivités en réalisant le suivi des contrats (équilibre technique). Mission 6 : Rendre compte de son activité pour favoriser le travail d’équipe.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre d’un remplacement, au sein de notre agence de Saint-Paul de la Réunion (974), vous serez Conseiller.ère Agence en charge d’accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : * Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. * Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. * Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. * Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). * Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct.