Description du poste : 

Harmonie Mutuelle, première mutuelle de France s’engage auprès des jeunes et intensifie son programme de recrutement d’alternants. 

Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché.e au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH, vous serez amené.e à vivre le quotidien de cette activité tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et pleine d’humour.

Missions :

• Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,
• Participer au processus d’automatisation des données RH,
• Collaborer aux nombreux projets transverses. En ligne de mire pour 2025 : Rationalisation et automatisation des données recrutement et rémunération, Evolution des Reporting RH Power BI,…
• Contribuer aux réflexions et plans d’actions liés à l’optimisation des processus data (amélioration de la qualité et la fiabilité des données, cartographie des processus, …)

Vous préparez un diplôme Bac +3 / Bac +5 dans le domaine statistiques, contrôle de gestion ou big data (BUT STID, IAE, Université…) à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance) dans l’analyse et le traitement de données.

Le domaine de la Data RH vous intéresse ? Votre goût pour les chiffres et votre sens de la rigueur seront essentiels à votre réussite sur ce poste.

Curieux(se) et proactif(ve), vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'organisation.

La maîtrise d'Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques, recherchev, formules en si...) et la connaissance de PowerBi serait un plus.

Rejoignez notre équipe le temps d’un apprentissage riche et varié.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.