Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rattaché(e) à la direction Souscription et Expertise Assurance, au sein du département Gestion Intermédiée, vous intervenez sur les opérations de délégation de gestion, gestion pour compte, ou d’intermédiation. Vous avez la charge de la rédaction des conventions avec les partenaires, de leur suivi et de leur mise à jour régulière.

Pour ce faire, avec l’appui de votre responsable d’équipe, vous rédigez les projets de conventions, vous organisez les échanges avec les partenaires pour les ajuster au contexte, vous suivez l’avancement des différents dossiers en cours et vous tenez à jour la documentation du service et les référentiels de la direction. Vous veillez à améliorer les trames de façon continue, en lien avec les services juridiques de la mutuelle et du groupe, ou avec d’autres fonctions de l’entreprise (délégué à la protection des données, gestion, conformité, etc.)

Vos Missions Principales :

• Rédaction des conventions avec les partenaires de la Gestion Intermédiée.
• Organisation des échanges sur les conventions.
• Suivi du processus de signature (circuit dématérialisé).
• Maintien de la documentation et des référentiels de la direction.
• Mise à niveau des trames et rédaction des avenants.

Vous avez une formation initiale, Bac+2 en assistanat juridique, ou une expérience significative d’au moins 5 ans dans des fonctions de rédaction juridique.

Vous faites preuve d’une grande rigueur d’organisation dans le suivi et la tenue des dossiers.

Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite.

Vous utilisez quotidiennement les outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint).

Vous faites preuve de curiosité et savez mobiliser les sources d’informations internes (documentation partagée de la direction et autres services) pour améliorer votre compréhension des partenariats.

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle

• 22,5 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravailler après la période d'intégration jusqu'à 3 jours semaine (selon critères d'éligibilité)
• Rémunération fixe selon profil d’expérience et d’expertise
• Accord d’intéressement
• Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
• Ticket restaurant (8,50€/jour)
• Contrat collectif Santé
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%

• Classification : T1 
•  Prise de fonction souhaitée : 01/03/2024
•  Fin de diffusion interne : 21/02/2024

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.