Présentation de la Direction : 

Le département Santé/QVCT est intégré à la Direction Relations Affaires Sociales de la DRH Groupe.

Il est composé de 3 collaborateurs sous la responsabilité d'une responsable de département.

L'activité du département s'organise autour des missions suivantes :

- Conseils et supports sont dispensés auprès des Directions Ressources Humaines du Groupe et des opérationnels sur sites, concernant toutes les problématiques juridiques relatives à la santé, et aux conditions de travail des collaborateurs.

- Gestion des procédures de licenciement pour impossibilité de reclassement suite à inaptitude.

-  Assistance des DRH Métiers lors des 6 Commissions Santé Sécurité Conditions du Travail du CSE.

-  Coordination et animation du réseau des référents Santé QVCT Handicap.

- Coordination et animation du réseau des référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

-  Coordination des actions relatives à l’assistance psychologique des collaborateurs.

-   Elaboration d’outils d’accompagnement des managers, face aux risques psychosociaux  : harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes, conflit, agressions.

- Déploiement du plan d'action issue de l'accord QVT Prévention Santé.

- Accompagnement social : logement, action sociale, seniors.

- Mission Handicap.

- Actions prévention santé.

Vos missions seront les suivantes : 

• Le logement : prise en charge et suivi des demandes des salariés en lien avec les dispositifs du 1% logement.
• Les procédures de licenciement pour inaptitude : recherches de reclassement, rédaction des notes de présentation en CSE.
• Le publipostage : courriers de suivi adressés aux salariés en longue maladie.
• La facturation : saisie des factures du département sur le logiciel dédié, et transmission à la comptabilité ;

Projets : 

• Participer aux projets avec les membres de l'équipe (ex : préparation de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, semaine de la QVCT, etc.).

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/Bac +3 Assistanat généraliste ou Ressources Humaines.

Rythme souhaitée : 1 jour école/ 4 jours entreprise.

Nous sommes à la recherche d'une personne curieuse, rigoureuse, ayant un bon relationnel.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante qui aura à cœur de vous faire monter en compétences !

N'attendez pas et rejoignez-nous !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (dotation 2023, de 1300 €)

- Télétravail

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Salle de sport

- Conciergerie

- Accès Parking (voiture et vélo)