Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Située sur la zone Atlantis à Saint-Herblain, la crèche VYV Enfance "Les Doudous sous l'Olivier" est un Multi Accueil de 30 places qui propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, adapté aux besoins des famille L’épanouissement personnel de chaque enfant est favorisé dans la bienveillance, à travers des jeux adaptés à son âge et à son éveil. Des temps d'activités sont proposés à l’intérieur comme à l’extérieur.

En tant que Responsable de structure, vous assurez la responsabilité globale des Doudous sous l'Olivier.

Pour cela, vous aurez pour missions :

· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure,

· Organiser l’accueil des enfants et des familles,

· Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,

· Garantir un fonctionnement optimal de la structure :

o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité de la structure,

o Réaliser la gestion administrative de la structure,

· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,

· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.

Poste 80% détaché bureau et 20% terrain.

Titulaire d'un diplôme Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager.

Autres informations:

. CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

. Base 38 heures hebdo avec 18 jours de RTT à l'année.

. Lieu de travail : ST HERBLAIN.

Salaire et avantages :

. Rémunération selon convention collective FEHAP.

. Reprise d’ancienneté métier de la petite enfance.

. Octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein.

. Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

. Trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

. Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

. Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).