Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SSR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Rattaché(e) à un cadre infirmier de l’établissement : -Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. -Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. -Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. -Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

Dans le cadre de l'activité Ecouter Voir Mobile, le référent santé (h/f) conseille le patient, procède au contrôle de la vue, délivre et ajuste les équipements optiques et de basse vision. Son rôle est également d’assurer la mise en relation des personnes en perte d’autonomie en lien avec les centres d’audition. Assurer le développement de l’activité : -Prospecter pour le développement de l’activité - Prospecter de nouveaux établissements liés au secteur de la dépendance - Proposer des services aux établissements accueillant des personnes en perte d’autonomie dans son secteur d’activité (Visuel, Auditif ou Bucco-dentaire) - Assurer la mise en oeuvre de l’offre (optique, auditive ou dentaire) - Réaliser la veille concurrentielle Relation Patient : - Assurer la qualité de service patient et contribuer à instaurer une relation de confiance - Mettre en oeuvre l’offre spécifique d’aide à la personne - Se déplacer sur le lieu de vie des personnes et réaliser un diagnostic technique - Identifier et prendre en compte les besoins des patients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définies - Conseiller tout en mettant en oeuvre un esprit de bienveillance et d’éthique (relation professionnelle avec des personnes en perte d’autonomie) - Réaliser des actions de prévention dans les établissements Gestion technique : - Réaliser les essais, le centrage des verres et l‘ajustement sur le visage - Effectuer les réparations et réglages dans le respect des normes définies - Réaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne - Utiliser les outils numériques dans la pratique professionnelle - Contrôler la qualité et la conformité des produits reçus - Assurer l’adaptation du patient au matériel (matériel de basse vision…) Prise en charge administrative associée : - Gérer le dossier du patient selon les procédures en vigueur - Garantir les meilleurs délais de traitement de la commande patient jusqu’à la livraison des produits chez le patient - Gérer le dossier en relation avec les acteurs de santé concernés - Veiller au suivi des procédures en lien avec les référents d’établissement Gestion financière : - Encaisser les règlements - Assurer la traçabilité des ventes effectuées - Suivre les tableaux de bords de son activité avec le directeur Régional de l’activité Maîtriser la réglementation en vigueur - Réaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnements

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à Temps partiel OU Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de du FAM/MAS la Grande Maison situé à Ballan-Miré (37). L'établissement accueille des adultes en situation de handicap moteur prédominant. La structure dispose de 29 accueils permanents (14 en MAS et 15 en FAM), 2 accueils de jours, 4 accueils temporaires (2 MAS et 2 FAM). Ce que nous offrons : Un beau cadre de travail, prise en charge holistique des résidents avec la participation active de tous les corps de métiers. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 20 AS/AMP/AES de jour, 3 IDE, 1 APA, 3 moniteurs éducateurs, 2 ergothérapeutes… Il ne manque que vous ! De nombreuses activités sont mises en place à la demande des résidents mais de nombreux projets sont portés par les professionnels : médiation animale, jardin thérapeutique, salon de lecture, salon esthétique, activités sportives (billard, tir à l’arc)... Votre mission, si vous l'acceptez : Vous dispensez sur prescription du médecin, des soins de masso-kinésithérapie visant à prévenir l’aggravation ou l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de contribuer au bien-être du résident. Ce qu'on vous offre : Confort et sécurité du salariat Planning à temps plein ou temps partiel qui favorise votre équilibre vie professionnelle / personnelle Pas de week-end travaillé, pas d'astreinte Horaires en journée du lundi au vendredi Restauration sur place possible pour 2,80€ Rémunération : A partir de 2500€ brut mensuel (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 38€/mois) pour un temps plein Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Le département SI Métier Data & IA est en charge du patrimoine de données de l’entreprise. Il assure sa circulation dans les différents pans du système d’information, sa thésaurisation, et sa valorisation. L’ouverture de poste porte sur le domaine "Valorisation data et IA". S’appuyant sur le patrimoine de données de l’entreprise, il accompagne le pilotage de la stratégie et des opérations, en fournissant tous les insights nécessaires à la prise de décision ; il bâti également des solutions accompagnant le renforcement de notre efficience opérationnelle. Le manager Valorisation data & IA sera notamment en charge des missions suivantes : * Il est responsable du centre de compétence : à ce titre, il s’assure de l’adéquation du portefeuille de compétences avec les besoins, son niveau de séniorité et, sa densité (ouvertures et fermetures des positions en prestation…). ll accompagne les collaborateurs internes (suivi régulier et suivi de carrière, formations, gestion administrative), et porte la transformation TOM au sein de son équipe. * Il est le pilote d’un ou plusieurs socles de l'écosystème (Dataviz, datascience / IA..). A ce titre, il est garant de la vision long terme de ceux-ci (vision long terme, roadmap), du delivery des évolutions, et du run (qualité de service rendue, etc.) * Il porte en propre certains projets data (ex. construction d'un entrepot de données de santé), et apporte une expertise technique ponctuelle * Il co-pilote le Centre d'excellence Data & IA (CEDIA)

Le Centre Médical et Dentaire MGEN situé à Lyon (quartier Monplaisir) est une structure de soins pluridisciplinaires, ouverte à tous (tiers-payant, tarifs secteur 1) et dotée d’une infrastructure administrative, d’équipements récents et adaptés. Le Centre de santé recherche 1 médecin gynécologue en CDI à temps plein ou partiel dès septembre 2026. Cabinet disponible : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Charges administratives réduites (personnel dédié au secrétariat et à l’accueil, gestion des approvisionnement, gestion du tiers-payant et des RH). Une liaison avec les généralistes et spécialistes de l’établissement et une gestion partagée des dossiers médicaux entre praticiens du Centre. Rémunération : fixe (heures de coordination) + % chiffre d’affaires Congés payés (5 semaines) + responsabilité civile professionnelle + retraite + prévoyance Cadre = incluses

L’établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône. Il est situé en milieu rural, à 5 kms de la commune en pleine garrigue. La capacité de l'établissement : 102 lits, 88 chambres individuelles et 7 chambres doubles. Il reçoit des résidents âgés et très dépendants. C’est un pôle gérontologique composé d’un Ehpad, d’un accueil de jour et d’un SSIAD. C’est un établissement privé à but non lucratif qui bénéficie d’une unité de vie protégée, d’un PASA et d’équipements permettant aux personnels de préserver leur système musculosquelettique. La cuisine est faite maison sur place. 102 Résidents sont accueillis dans l’EHPAD Service de soins auprès de personnes âgées et dépendantes

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR), 3 services Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et 1 Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Au cœur du Royans, à 20 minutes de Romans, dans un cadre agréable avec grand parc et jardin, les Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR) recrutent une/un Infirmière (H/F) afin de renforcer et de réorganiser le service. L'infirmier(e) intégrera une équipe pluridisciplinaire qui place l’humain au centre de ses préoccupations. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents professionnels (éducatifs, rééducation…) Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins, vous serez chargé(e) de : * Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). * Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...) * Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide. * Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament. * Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement) * Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier. * Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement * Participer à la formation continue

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR), 3 services Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et 1 Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Au cœur du Royans, à 20 minutes de Romans, dans un cadre agréable avec grand parc et jardin, les Établissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR) recrutent une/un Infirmière (H/F) afin de renforcer et de réorganiser le service. L'infirmier(e) intégrera une équipe pluridisciplinaire qui place l’humain au centre de ses préoccupations. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents professionnels (éducatifs, rééducation…) Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins, vous serez chargé(e) de : * Assurer le suivi médical des résidents, accueillis dans les services MAS et EAM, en veillant à leur bien-être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques (polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). * Coordonner les soins avec les différents acteurs (médecins, psychologue, Cadre Sociaux Éducatifs, équipe éducative, kiné, ergo, psychomot etc.) et les intervenants extérieurs (orthophoniste, pédicure/podologue, ostéopathe...) * Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide. * Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament. * Se saisir du rôle de référence de pavillon (Réunion médicoéducative, travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement) * Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier. * Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l'équipe d’accompagnement * Participer à la formation continue

Au sein de la PUV de Plescop, Voici vos principales missions : * Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur rythme et de leur autonomie. * Assurer la préparation des repas et accompagner les résidents pendant ceux-ci. * Effectuer l’entretien courant des logements (nettoyage, désinfection). * Prendre en charge l’entretien du linge (lavage, rangement) et la distribution * Participer à la mise en place d’un cadre de vie chaleureux, propre et sécurisé. cdd 1 mois minimum CCN FEHAP

Le Centre Médical et Dentaire MGEN situé à Lyon (quartier Monplaisir) est une structure de soins pluridisciplinaires, ouverte à tous (tiers-payant, tarifs secteur 1) et dotée d’une infrastructure administrative, d’équipements récents et adaptés. Le Centre de santé recherche 1 médecin gynécologue en CDD (congé maternité) à temps partiel (26h15 max/sem) Dès septembre 2026 Cabinet disponible : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Charges administratives réduites (personnel dédié au secrétariat et à l’accueil, gestion des approvisionnement, gestion du tiers-payant et des RH). Une liaison avec les généralistes et spécialistes de l’établissement et une gestion partagée des dossiers médicaux entre praticiens du Centre. Rémunération : fixe (heures de coordination) + % chiffre d’affaires Congés payés (5 semaines) + responsabilité civile professionnelle + retraite + prévoyance Cadre = incluses