Vos missions : Porter le projet d’établissement et garantir la qualité de l’accompagnement : * Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations stratégiques de VYV 3 Sud-Est et les besoins du territoire. * Garantir la qualité de l’accueil, des soins et de l’accompagnement des résidents. * Piloter les démarches qualité et d’évaluation, et impulser une dynamique d’amélioration continue des pratiques professionnelles. Fédérer les équipes et développer les compétences : * Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires en favorisant la coopération, l’engagement et la dynamique collective. * Adapter les ressources humaines aux besoins de l’établissement et accompagner le développement des compétences. * Veiller à la qualité du dialogue social et au respect du cadre réglementaire. Piloter la gestion financière et assurer la performance de l’établissement : * Participer à l’élaboration et au suivi du budget, et garantir une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles. * Piloter l’activité, optimiser le taux d’occupation et veiller à l’équilibre économique de l’établissement. * Analyser les indicateurs, évaluer les résultats et identifier les leviers d’amélioration et de développement. Placer les résidents et leurs proches au cœur des priorités : * Assurer la coordination et le suivi des accompagnements individualisés. * Privilégier une communication de proximité fondée sur l’écoute, la transparence et le respect mutuel. * Entretenir des relations étroites avec les familles, les professionnels de santé et l’ensemble des intervenants. Développer les partenariats et renforcer l’ancrage territorial : * Représenter l’établissement auprès des autorités de contrôle, des financeurs et des partenaires institutionnels. * Développer les coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. * Promouvoir l’établissement et contribuer à son développement, notamment à travers de nouveaux projets et des réponses aux appels à projets.

La Résidence Autonomie « les Saulniers » recrute un·e infirmier·ère, intervenant·e en qualité d’acteur·rice de la prévention et de la promotion du bien vieillir au sein de l’établissement. Intégré au cœur du dispositif d’accompagnement, ce rôle s’inscrit dans une logique proactive de préservation de l’autonomie. Il s’articule autour du repérage précoce des situations de fragilité, de l’activation de leviers préventifs personnalisés et du déploiement d’actions collectives favorisant le bien vieillir. L’intervention se construit en partenariat étroit avec les résidents, dans une dynamique de co-élaboration, de responsabilisation et de maintien du pouvoir d’agir. Le périmètre du poste est exclusivement centré sur la prévention, la coordination et l’animation de démarches de santé, sans réalisation de soins techniques. Missions principales : 1- Coordination du programme de prévention de la perte d'autonomie 2- Repérage et évaluations des fragilités 3- Organisation d’ateliers de prévention collectifs 4- Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : En résumé, votre métier chez nous c’est : Un dispositif d’intégration est déployé dès la prise de fonctions, incluant un accompagnement opérationnel aux outils de repérage, d’évaluation et de prévention mobilisés au sein de la résidence, en lien étroit avec l’équipe de direction médicale. * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Vous savez remettre en service un fauteuil roulant, un lit médicalisé ou un autre équipement d’aide à domicile sans perdre de temps ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez sur des équipements mécaniques, électriques et électroniques. Vous passez de l’atelier aux livraisons chez les clients, avec des priorités qui changent selon les urgences. Le poste est en CDI à temps plein, à Larressore, avec une prise de poste dès que possible. Vous échangez avec les clients, les commerciaux et les fournisseurs pour suivre chaque demande jusqu’à la remise en service. Vous gérez aussi les devis, les commandes, les bons de livraison, les retours SAV et le stock. Les règles de sécurité, la décontamination et le respect des délais font partie du quotidien. Vos missions s’articulent autour de plusieurs priorités techniques et administratives. * Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). * Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). * Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... * Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. * Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. * Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. * Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. * Assurer l’entretien technique du parc locatif. * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. Vous travaillez avec des personnes aux besoins précis et des interlocuteurs multiples. Cela demande de la rigueur, de la réactivité et une bonne tenue administrative.

Prêt à livrer, installer et maintenir du matériel médical au service des patients et des structures de soins ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez en CDI temps plein depuis l’établissement de Saint-Étienne, sur des équipements utilisés à domicile et en collectivité. Vous alternez entre préparation en agence, livraisons, installation sur site et suivi du parc locatif. Vous manipulez du matériel sensible, complétez les documents associés et gardez un lien direct avec chaque client. L’objectif est simple : assurer une mise à disposition rapide, un matériel fiable et une traçabilité complète de bout en bout. Vos missions s’articulent autour de deux volets : Missions liées à la livraison : * Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. * Préparer les commandes pour les livraisons. * Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. * Décontaminer le matériel à livrer. * Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. * Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. * Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. * Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. * Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Missions liées à la maintenance du parc locatif : * Assurer les contrôles fonctionnels inter-locations et la maintenance préventive/curative des lits médicalisés, lève-personnes, fauteuils roulants et de tout autre dispositif médical du parc (incluant matelas à air, DAE...) en agence et chez les clients (particuliers et professionnels) * Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants manuels et des lits médicalisés à domicile ou en collectivité * Garantir la traçabilité complète de chaque matériel du parc locatif en immatriculant et en effectuant le suivi du matériel. * Garantir la traçabilité complète de chaque intervention (maintenance, désinfection) dans l'outil informatique. Vous intervenez aussi chez les particuliers et les professionnels, avec des gestes précis et un contact client constant.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Aix-en-Provence, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

L'EHPAD Mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité VYV³ recrute un aide-soignant de nuit H/F en CDI à mi-temps pour compléter ses équipes. Il s'agit d'un EPHAD à taille humaine de 60 lits dans un parc arboré. Le process d'intégration vient d'être mis à jour vous permettant d'avoir des repères et des outils pour débuter au sein de notre établissement. Vos missions sous la responsabilité de l'infirmière sont notamment de : · Contribuer à une prise en charge globale des personnes soignées en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à leur éducation et à celle de leur entourage · Aider à l’exécution des soins d’hygiène et de confort de la personne (toilette, repas, etc) · Collaborer à la prise en charge psychologique de l’individu · Assurer le rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe soignante Les horaires selon planning ont du lundi au dimanche.

À Montfaucon, au cœur du Quercy, notre pôle réunit un centre de rééducation fonctionnelle et deux EHPAD. Le centre compte 130 lits d’hospitalisation complète, 20 places d’hôpital de jour et des spécialités en orthopédie, neurologie et cardiologie. Au total, le pôle emploie environ 250 salariés : soignants, rééducateurs, médecins, hôteliers, administratifs. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le référent paie et administration du personnel du site. Vous pilotez l’ensemble du cycle, de la collecte des variables jusqu’à la DSN. Vos missions : Collecte et contrôle des éléments variables * Récupération des variables depuis l’outil de GTA Octime : heures supplémentaires et complémentaires, nuits, dimanches et jours fériés, absences * Échanges avec les cadres de santé et les responsables de service pour fiabiliser les données * Contrôle de cohérence avant intégration en paie Production de la paie * Traitement de la paie de A à Z sous HR Access, pour environ 400 bulletins par mois * Application de la CCN 51 : coefficients, reprise d’ancienneté, prime décentralisée, indemnités et majorations conventionnelles * Contrôles de fin de paie, écritures et transmissions comptables Déclaratif et gestion des absences * Établissement et fiabilisation des DSN mensuelles et événementielles * Traitement des IJSS : signalements, suivi de la subrogation, régularisations * Gestion des dossiers de prévoyance et relances des organismes * Suivi des arrêts maladie, des AT/MP, des maternités et des temps partiels thérapeutiques * Interlocuteur URSSAF, CPAM, caisses de retraite et organismes de prévoyance En appui de la RRH sur l’administration du personnel * Préparation des contrats de travail et avenants, des courriers aux salariés * Affiliations mutuelle et prévoyance, suivi de la portabilité * Contribution aux formalités d’entrée et de sortie (DPAE, soldes de tout compte)

Au sein du Centre Dentaire de Lannion, nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure Poste à pourvoir en CDI, en temps partiel, de 27h/semaine (lundi/mardi et mercredi) à compter du 1er juin 2027

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37). Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : horaire de 8h à 20h. Cycle de travail en 10H en semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi jeudi 1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Vos missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients (prises et annulations de RDV, vente de piles et produits d'entretien) ; * Assurer la gestion du stock et des commandes ; * Gérer la création et l'envoi de compte rendu aux médecins ORL ; * Faire des demandes de prises en charge sur les sites mutuelles ; * Pointage des factures fournisseurs avec les bons de livraison avant de les faire passer au service comptabilité ; * Assurer le traitement de la caisse et la remise en banque physique des chèques et espèces ; * Assurer la gestion du Tiers-payant.