1106 offres d'emploi à pourvoir

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Technicien logistique

26 octobre 2026

Ici, chaque colis sert un besoin de soin : vous gérez des flux qui ne supportent ni oubli ni retard. Chez VYV Équipement Médical, vous intervenez sur la réception, le stock, les expéditions et la maintenance de matériel de location. Vous passez d’un quai à un atelier, avec des priorités qui changent selon les arrivées, les commandes et les retours. Vous travaillez avec les équipes d’agence, les transporteurs et les clients finaux. Vos missions couvrent la réception, le stock et les sorties de matériel. - Réceptionner la marchandise et vérifier cartons, produits et quantités. - Saisir les données dans Osiris et alerter les interlocuteurs concernés. - Trier, étiqueter et ranger les produits dans la zone stock. - Préparer les commandes selon le planning et les délais de livraison. - Contrôler les expéditions, emballer et éditer les documents. - Gérer les entrées, les sorties et les inventaires de stock. - Désinfecter le matériel loué et contrôler l’état des équipements. - Préparer les retours de matériel de démonstration et prévenir le transporteur. - En renfort, charger, livrer, installer et reprendre le matériel chez les clients. Vous veillez aussi à la propreté de l’entrepôt, au respect des protocoles internes et à la disponibilité des équipements. Le contact client compte autant que la précision, car le matériel doit partir juste, propre et dans les temps.

Saint-BrieucCDIVYV - Équipement MédicalEn présentielBEP/CAP
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Infirmier Coordinateur - RM Le Val de Saône F/H

26 octobre 2026

Et si votre métier consistait à donner du sens, de la cohérence et de la sécurité aux soins, tout en accompagnant les équipes au quotidien ? À la Résidence Mutualiste Le Val de Saône, l’IDEC joue un rôle clé : garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins, vous veillez à l’application des bonnes pratiques et à la dynamique collective de l’équipe soignante. En tant qu’IDEC, vous occupez une fonction stratégique au cœur de la résidence : * Vous coordonnez l’organisation des soins et assurez la continuité des parcours de santé des résidents. * Vous êtes garant de la qualité des pratiques professionnelles et du respect des protocoles. * Vous encadrez, accompagnez et soutenez les équipes soignantes au quotidien, dans une logique de management de proximité. * Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin, la direction et les partenaires externes. * Vous participez à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets de soins et de vie individualisés. * Vous contribuez activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l’amélioration continue des pratiques. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Le Val de Saône est un EHPAD, lumineux, situé à Auxonne, qui accueille ses résidents dans un cadre moderne et convivial. * Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente : médecin, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH… * Vous bénéficierez du support managérial du Directeur et d’une collaboration étroite avec le Médecin de l’établissement. * Des référents soins sont présents pour faciliter votre intégration et favoriser les échanges de bonnes pratiques. * L’établissement, à taille humaine, dispose de moyens adaptés et d’équipements ergonomiques pour un travail de qualité. * La direction, engagée et à l’écoute, place la Qualité de Vie au Travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons : * Un CDD de 3 mois (remplacement fin de congés maternité) – statut cadre, à pourvoir dès que possible. * Une rémunération attractive : o A partir de 39 000€ annuel selon profil et expérience. o Primes complémentaires : Prime SEGUR 240€ brut mensuel,... * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs…). • De réelles perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne.

AuxonneCDDVYV 3Soins infirmiers
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Aide-soignant / Aide-soignante pool - SMR Saint-Claude

26 octobre 2026

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un·e aide-soignant·e en CDI afin d'intégrer le pool de remplacement. Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les soins d’hygiène et contribuer au confort des patients · Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne · Travailler en collaboration avec les infirmiers·ères et l’équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien) · Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité de la relation avec les patients · Assurer les transmissions et le suivi des informations via le dossier informatisé des patients Dans le cadre de l'affectation sur le pool, vous interviendrez sur l'ensemble des services de l'établissement: UCC et SMR. Informations complémentaires · Type de contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 01/02/2027 · Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d’habillage et de déshabillage) · Organisation du temps de travail : journées de 12 heures (7h15-19h45 ou 08h15-20h15) en semaine avec réalisation ponctuel de WE selon les besoins organisationnels. · Rémunération pour un temps plein : de 2 217 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 413 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100% · Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé

TrélazéCDIVYV 3Soins de rééducation
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Chef de service F/H

26 octobre 2026

Et si votre prochain défi consistait à accompagner une équipe éducative et à contribuer au développement d'un projet d'établissement porteur de sens ? En tant que Chef de Service au sein du Foyer Le Mail, vous occupez un rôle clé dans l'organisation du service, l'animation des équipes et la gestion des ressources humaines, en lien avec la Direction. Concrètement, vous : * Encadrez, animez et accompagnez les équipes éducatives dans leur activité quotidienne. * Organisez le fonctionnement du service et veillez à la bonne coordination des équipes. * Participez à la gestion des ressources humaines en lien avec la Direction de l'établissement. * Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participez à la démarche qualité, évaluez l'efficacité des actions engagées et proposez des améliorations. * Assurez le suivi des projets et contribuez à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Contexte du poste : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement, vous intervenez au sein du Foyer Le Mail, situé à Chenôve. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement du service et contribuer à la qualité de l'accompagnement. Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps plein à pourvoir le 2 janvier 2027. * Une rémunération entre 2 247 € et 3 339 € brut mensuel (selon profil et reprise d’ancienneté) * Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime d'astreinte, prime vacances. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Des perspectives d'évolution vers d'autres activités de VYV 3 Bourgogne.

ChenôveCDIVYV 3Socio-éducatif
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Conseiller Commercial Agence H/F

26 octobre 2026

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Nancy, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de 11 Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

NancyCDDHarmonie MutuelleEn présentielCommercial / Distribution
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Psychologue - MAS/FAM Horizons

26 octobre 2026

En tant que Psychologue sur la MAS/FAM HORIZONS, vos missions seront les suivantes : Observation de la personne accompagnée, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics · Observer la personne accompagnée dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux. · Identifier les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. · Aide au diagnostic de l’existence d’une pathologie psychologique et suivre son évolution. · Rédiger des bilans d’observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de la personne accompagnée. Conception et mise en œuvre d’actions préventives et/ou curatives · Organiser le cadre de prise en charge psychologique de la personne accompagnée (dispositifs d’intervention, planning, structures adaptées…) et coordonner l’action thérapeutique au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP…). · Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne accompagnée dans le cadre du projet de soin défini, en s’appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d’un projet ou en orientant vers un accompagnement extérieur. · Intervenir dans des situations d’urgence individuelle des personnes accompagnées. · Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l’équipe et les partenaires médico-sociaux · Participer à l’élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l’établissement. · Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées par la mise en place de réunions thématiques. · (Ré)orienter la personne accompagnée si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). · Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation · Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). · Mettre en place et animer des activités de sensibilisation auprès de professionnels. Auprès des résidents · Soutien et entretien psychologique. · Évaluations adaptées au public. · Animation d’ateliers de groupe en fonction des besoins repérés. Auprès des équipes · Aide à la mise en place d'outils. · Echange pluridisciplinaire pour la mise en place d'accompagnement adaptées aux résidents. · Aide et implication des équipes dans les évaluations des résidents. Fonction institutionnelle · Aide et appui à la prise de décision auprès des cadres de direction (connaissance du public LCA). · Aide à la compréhension du public. · Participation aux différentes commissions de l'établissement pour lesquels le regard du psychologue est nécessaire (commission d'admission). · Travail en proximité avec les professionnels des différentes équipes. Travail de proximité avec le chef de service. Travailler en lien avec le psychiatre. · Sensibilisation sur différentes thématiques en lien avec la LCA.

Saint-HerblainCDIVYV 3Psychologie