Cap sur une nouvelle aventure à l'EHPAD l’Air du Temps à Sautron ! Notre équipage accueille 83 résidents et… une nouvelle équipe de direction bien décidée à tenir la barre. Ensemble à bord, nous avançons en équipe vers des eaux sereines au service de nos aînés, avec du professionnalisme, du cœur, et une bonne dose d’humanité. Si vous aimez les journées qui ont du sens, les sourires sincères et les équipes qui avancent ensemble… montez à bord. Pourquoi rejoindre l’Air du temps ? * En plein centre de Sautron + bus à proximité et parking réservé * Equipe soudée et sectorisée afin d'avoir une meilleure connaissance des résidents * Doublure pour le poste afin d'éviter le mal de mer * Établissement récent (2012) moderne et agréable * Rails dans plus de la moitié des chambres * Espace extérieur pour souffler * Crèche sur le même site avec de projets intergénérationnels * Un projet d’ampleur autour de la qualité de vie et des conditions de travail afin de répondre aux besoins des équipes sur le terrain * De nombreuses animations quotidiennes pour rythmer la croisière : chants, karaoké, sorties, ateliers mémoire, conférence, médiation animale, etc.. 🌊 Votre rôle à bord * Accompagner les résidents dans les soins d’hygiène et de confort * Etre garant de la bientraitance auprès des résidents * Veiller à leur bien-être et à leur sécurité, du “bonjour” du matin au “à demain” du soir * Observer, transmettre, rassurer — le radar humain toujours activé * Participer à une dynamique positive impulsée par une équipe d’encadrement qui bouge les lignes

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous intervenez sur prescription médicale auprès des jeunes présentant des troubles de la communication orale et écrite, du langage ou de la parole. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Réaliser les bilans, évaluations et diagnostics orthophoniques. * Élaborer un projet thérapeutique personnalisé et définir les objectifs de rééducation. * Animer des séances individuelles ou collectives en adaptant les techniques aux besoins de chaque jeune. * Développer des moyens de communication adaptés, notamment dans le cadre de la Communication Alternative et Améliorée (CAA). * Rédiger les bilans et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier informatisé. * Participer au projet d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner les familles et proposer des aides techniques favorisant l'autonomie du jeune. * Contribuer à l'encadrement des stagiaires et à la vie institutionnelle. Vous exercez dans le respect du secret professionnel et travaillez en étroite collaboration avec les professionnels de santé de l'établissement. Ce qu'on vous offre * CDD à temps partiel (9 mois renouvelable) * Planning de travail en journée * Week-ends non travaillés * Pas d'astreinte et pas de déplacement * Restauration possible sur place (2,80 € le repas) * 18 jours de congés trimestriels en complément des congés payés * Rémunération : entre 25 600 € et 42 500 € brut annuel, selon votre profil Avantages entreprise * Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… * Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72 % * Transport : prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun ou vélo * Action Logement : aide à la recherche de logement et aides financières (dépôt de garantie, subventions…) * Politique de formation : des actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement * L'Academy : une application mise à votre disposition pour votre développement personnel

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons notre Directeur d'EHPAD H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise privée à but non lucratif. Vous faites partie d'une communauté de directeurs pour échanger et faire évoluer les pratiques, vous avez des fonctions supports en appui ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge du pilotage global et du bon fonctionnement de l’EHPAD de Chevilly, vos missions sont les suivantes : * Vous mettez en œuvre le projet d’établissement. * Vous animez, encadrez et définissez l’organisation des équipes placées sous votre responsabilité et les fédérez autour des projets. * Vous établissez et suivez les budgets, les investissements en lien avec les tutelles et les autorités de tarification, en veillant à l’équilibre économique de l’ensemble des établissements. * Vous gérez le taux d’occupation et assurez le développement et le maintien des réseaux locaux de partenaires. * Vous êtes le garant de la politique Qualité et de l’application des procédures élaborées. * Vous impulsez une politique de communication et de valorisation des activités et de l’image auprès des partenaires. L’ensemble de ces missions s’exerce en déclinaison de la stratégie du pôle accompagnement de VYV3 CVL, dans le respect de son organisation et de ses procédures, et conformément au cadre réglementaire. Ce qu'on vous offre : Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur les 3 EHPAD du 45 (La Source et La Chapelle) Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération entre 50 000€ et 60 000€ (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec prime Segur, prime décentralisée. Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent Hôtelier H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Effectue l’entretien des locaux Assurer la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Réaliser l’entretien et la maintenance courante du matériel et des équipements Préparer et réapprovisionner le contenu du chariot de ménage Préparer des solutions de nettoyage Participer au suivi des stocks et à la préparation des commandes Ranger le linge propre et personnel des résidents ainsi que les tenues professionnelles Participer au moment du repas : distribution, aide, rangement… Aider le résident à l’installation pour sa prise de repas Participe au bien-être et au confort de la personne : Aider, lors de l’accueil d’un nouveau résident, à l'installation et à l’aménagement de sa chambre Ce qu'on vous offre : Vous ne travaillez pas le week-end Horaires : 8h-16h ou 12h-20h Rémunération : De 2061€ Brut à 2170€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Etablissement: 92 lits de réadaptation cardiaque et 13 places d’ambulatoire (projet d’augmentation de places). 60% d’activité post chirurgicale, 40% de syndromes coronaires aigus, insuffisance cardiaque et artériopathie des membres inférieurs Mission d’expertise PREPAC (Réadaptation précoce post-aigue cardiovasculaire) Activité de cardiologie du sport ((conventions avec fédérations sportives de haut niveau). Activité de cardiologie préventive Participation aux études de la SFC, registres, articles 51 Equipe pluridisciplinaire: médecins cardiologues, médecins généralistes, gériatre, terrain de stage pour les internes de cardiologie, IDE, kinésithérapeutes, enseignants APA, psychologue, diététiciennes, assistante sociale… Plateau technique: Epreuve d'effort VO2Max, échographie cardiaque et vasculaire, télésurveillance, holter ECG, MAPA, dépistage d’apnée du sommeil. Vélos de réadaptation, vélos à bras, vélos assis couché, tapis roulant, stepper, Gymnase et balnéothérapie Ce qu'on vous offre : Poste en CDI Poste à temps plein – temps partiel (à minima 3 jours semaine)5 envisageable avec activité libérale de consultations envisageable. Rémunération : 139/164KE annuel brut en fonction du profil. Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à Temps plein ou à temps partiel à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein du Centre Bois Gibert situé à Ballan-Miré (37) qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d’écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées. * Vous encadrez les activités physiques proposées aux résidents : gymnastiques, activités d’endurance, ergonomie. * Vous effectuez une prise en charge adaptée à des complications post-opératoires lors des soins individuels. Vous êtes à l’écoute des possibilités de chacun. * Vous participez au staff pluridisciplinaire, aux différentes réunions de service, à l’élaboration et à l’évaluation des protocoles et contribuez à la démarche Qualité et gestion des risques et des vigilances. Ce qu'on vous offre : Planning : Du lundi au vendredi - pour un temps plein 35h Rémunération : A partir de 2520€ brut Mensuel sans expérience - pour un temps plein + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.

Notre magasin Ecouter Voir situé à Challans (Rue Jean Cousin) est à la recherche de son futur collaborateur en CDD temps plein de 11 mois à pourvoir dès que possible ! Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, votre mission sera de contribuer au développement de l’activité commerciale et technique du point de vente et d’assurer le suivi des dossiers clients et le service après-vente. Pour cela, vous aurez un rôle polyvalent (vente, atelier, administratif). Le petit "+" : si vous avez envie de pratiquer les examens de vue et la contactologie aux côtés de vos collègues, cela sera possible aussi !

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département Production, nous recrutons un.e Administrateur, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste sera basé à Vandœuvre-lès-Nancy (54) ou au Siège Social (Paris 15ème). En lien/complément de la fiche fonction d'Administrateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de l’entreprise - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets - Vous participez à l’élaboration des solutions, leur déploiement et à leur mise en exploitation - Vous proposez des améliorations et mettre en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous Participez au processus de gestion des problèmes et apporter son expertise dans la résolution des dysfonctionnements (Niveau 2) - Vous accompagnez les équipes de la DET dans les chantiers de déménagement des agences - Vous suivez les prestataires clés du réseau (opérateurs)

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L'établissement de Chanay (01) est spécialisé dans l’accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces patients de bénéficier d’un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s’inscrire dans la cité scolaire de l’hôpital. Vous intégrerez une unité temps plein où chaque adolescent bénéficie d’une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée associée à des soins études. Nous recrutons un(e) infirmier(e) en hôpital de jour (HDJ), en CDI, dès que possible, pour rejoindre une structure à taille humaine dédiée aux adolescents. Ici, vous travaillez dans un cadre chaleureux, en journée, centré sur l’autonomie et le maintien à domicile, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. 💡 Votre quotidien chez nous Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous intégrez un hôpital de jour chaleureux où chaque adolescent bénéficie d’une prise en charge globale (psychomotricité, APA, scolarité…). Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Accueillir & accompagner : assurer un suivi individualisé et bienveillant des patients, en demi-journée ou journée complète. 🔹 Soigner : réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions et du rôle propre. 🔹 Participer à la démarche clinique : contribuer aux entretiens médico-infirmiers et au suivi des parcours de soins. 🔹 Éduquer & prévenir : participer aux actions d’éducation thérapeutique et de psychoéducation avec l’équipe. 🔹 Observer & ajuster : analyser les besoins spécifiques des adolescents et adapter les accompagnements, dans un souci constant de sécurité et de bien-être. 🔹 Créer du lien : maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires extérieurs.