Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Mâcon, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence de Prémery est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération claire : o Entre 1 867€ et 2 273 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le Centre de Santé d'Aubusson offre des consultations de médecine générale au sein d'un pôle de santé où exerce une orthophoniste. Le centre est ouvert du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d’équipements moderne et confortable pour exercer dans des conditions optimales. Le centre est idéalement situé au cœur de la ville d'Aubusson et dispose d’un parking gratuit. Au quotidien, une secrétaire médicale vous apporte le soutien nécessaire pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre métier : soigner les patients ! Chez nous, les praticiens ne réalisent pas les tâches administratives. Afin de vous garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, nous proposons : * d'exercer une activité salariée exclusive ou mixte (association du salariat avec une pratique libérale ou hospitalière) * une organisation flexible (travail à temps partiel ou à temps plein sur 3,5 ou 4 jours)

VYV Domicile 19 recrute dans le cadre de son Centre de Ressources Territorial (CRT) un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (10h30 par semaine). Ce Centre de Ressources Territorial (CRT) vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile. En tant que psychologue, vous venez appuyer l'équipe CRT de VYV Domicile 19 sous délégation de la Direction : * Vous menez des actions afin de limiter l'épuisement des aidants du territoire mais également sur des actions de prévention ou d'informations à destination des professionnels du territoire. * Vous intervenez dans le cadre de l'évaluation multidimensionnelle des personnes accompagnées et dans le cadre de l'accompagnement des aidants. * Grâce à votre attention vigilante et à votre suivi, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de vie et la sécurité à domicile du bénéficiaire et de ses aidants. Vous avez une connaissance de la prise en charge à domicile

Le SSIAD situé à Poitiers recrute un(e) Infirmier(ière) coordinateur(trice) en CDD évolutif à temps complet (3 mois renouvelable 1 fois, possibilité CDI à la suite). L’infirmier coordinateur en SSIAD assure l’organisation, la coordination et le suivi des soins à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect du projet de service et des exigences réglementaires. Le rôle contribue directement à la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge, ainsi qu’à l’optimisation des ressources du service. Au quotidien, la mission consiste à planifier et coordonner les interventions des aides-soignants et autres professionnels, à garantir la cohérence des soins prescrit par les médecins, et à veiller à l’actualisation des plans de soins en fonction de l’évolution des besoins des bénéficiaires. L’infirmier coordinateur organise les tournées, supervise la tenue des dossiers de soins, contrôle la qualité des prestations réalisées et s’assure du respect des protocoles, de l’hygiène et des règles de bonnes pratiques. Le rôle implique une collaboration étroite avec les médecins traitants, les services hospitaliers, les structures médico-sociales et les familles, afin de favoriser le maintien à domicile, prévenir les complications et limiter les hospitalisations évitables. L’infirmier coordinateur participe aux évaluations à domicile, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en tenant compte des capacités, des souhaits et du contexte de vie des personnes accompagnées. L’infirmier coordinateur contribue également au pilotage et au bon fonctionnement du SSIAD : participation à la gestion des admissions, à la régulation des demandes, à la mise en œuvre de procédures internes, au suivi des indicateurs de qualité et d’activité. Le rôle prévoit la diffusion des informations au sein de l’équipe, l’animation de réunions de service et la mise en place d’actions d’amélioration continue. Par cette action de coordination, de supervision et de lien entre les différents acteurs, l’infirmier coordinateur soutient la performance globale du SSIAD et la qualité du service rendu aux usagers.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Gestionnaire Santé et Prévoyance Qualifié(e) au sein du service Prestations, vous accompagnez nos adhérents dans l'ensemble de leurs démarches et demandes liées à leurs contrats. Vous coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies.  Poste situé à Auxerre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Gérez les diverses opérations administratives impliquées dans la gestion des contrats de vos clients : adhésions, mises à jour, radiations, cotisations et prestations. * Conseillez et accompagnez efficacement vos clients dans la gestion de leurs contrats, à tout moment de leur vie, via différents canaux (téléphone, mail …). * Analysez les dossiers avec une vision parcours client : vous proposez des solutions personnalisées en fonction des demandes exprimées par vos clients et les réorientez vers les bons interlocuteurs internes si besoin. * Favorisez également les synergies et la résolution de problèmes complexes en vous appuyant sur le travail collectif, tant au sein de votre équipe qu'en collaboration avec d'autres services. * Contribuez à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.

Au sein du Centre Équestre de la Chauffetière (Commune du Pellerin - 44), rattaché à l'ESAT Sésame services (VYV3 Pays de la Loire), vous encadrez des cours d'équitation et une équipe de palefreniers en situation de handicap et aidez à la gestion de centre. Vous accompagnez les travailleurs dans l’apprentissage des techniques liées au métier et les élèves, tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique. Votre rôle • Être garant, avec les autres moniteurs, de la qualité des prestations apportées à la clientèle du centre équestre, • Assurer l’accompagnement professionnel et social d’une équipe de travailleurs ESAT (ouvrier palefrenier), • Responsable de la correcte utilisation et de l’entretien du matériel, • Veiller à un suivi et à un entretien adapté du cheptel, • Assurer les cours d’équitation aux adhérents du centre équestre, • Être en lien avec les différents partenaires (clients, fournisseurs), • Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, • Travailler en équipe pluridisciplinaire.

L'orthophoniste accompagnera des enfants présentant une déficience auditive et/ou des troubles sévères du langage oral au sein du Dispositif Sensoriel et du Langage qui comprend notamment une unité d'enseignement externalisée et des services ambulatoires de type SESSAD. Ses missions seront : * Réaliser des bilans (diagnostics et rééducatifs) lors d’entretiens et de temps d'observation afin de cerner les capacités et attentes. * Co-construire, mettre en œuvre et suivre un plan d’intervention/de soins, en séances collectives et individuelles pour répondre à des objectifs de rééducation en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner l’enfant et son entourage dans la compréhension et l’appropriation du plan de soins et ses objectifs. * Réaliser des actes de rééducation en lien avec le projet individuel en soutenant les apprentissages et en stimulant les potentialités présentes. * Contribuer à l’animation des séances de sensibilisation et d’échanges dans le cadre de démarche de conseil/prévention autour de la déficience auditive et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Ces missions seront réalisées dans le cadre d’un projet personnalisé d’accompagnement construit avec l'enfant, les familles en équipe pluridisciplinaire.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chef de Projet H/F, vous rejoignez notre équipe Relations Clients Entreprises (RCE) pour une mission clé : faciliter l'arrivée et l'intégration de nos nouveaux clients entreprises (mutuelle et prévoyance). L'objectif ? Que leur première expérience avec Harmonie Mutuelle soit excellente et qu'ils se sentent accompagnés dès le premier jour. Vos missions principales : 1. Piloter la mise en gestion de nouvelles affaires à enjeux 2. Accompagner le déploiement de nouveaux services * Cadrer l’onboarding/déploiement, identifier les jalons et points de vigilance et piloter le rétroplanning. * Coordonner les équipes mobilisées : commercial, paramétrage, gestion, flux, amélioration continue… * Suivre les étapes clés jusqu’à l’activation du contrat et assurer la transmission aux équipes de suivi courant. * Accompagner les correspondants entreprise dans le démarrage des services. Vous contribuez au déploiement de services tels que la Désignation de bénéficiaire en ligne (DBL), la preuve de remise de la notice d’information ou les nouvelles fonctionnalités de l’extranet employeur, etc … Vous faites le lien entre le projet, le service et la réalité opérationnelle du client et contribuez aux pilotes, retours d’expérience et actions d’amélioration. 3. Contribuer aux actions d’amélioration de la satisfaction de notre gestion Vous capitalisez sur les retours clients et internes, identifiez les irritants et/ou les besoins d’évolutions des processus, modes opératoires, FAQ et supports d’onboarding/déploiement.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chef de Projet H/F, vous rejoignez notre équipe Relations Clients Entreprises (RCE) pour une mission clé : faciliter l'arrivée et l'intégration de nos nouveaux clients entreprises (mutuelle et prévoyance). L'objectif ? Que leur première expérience avec Harmonie Mutuelle soit excellente et qu'ils se sentent accompagnés dès le premier jour. Vos missions principales : 1. Piloter la mise en gestion de nouvelles affaires à enjeux 2. Accompagner le déploiement de nouveaux services * Cadrer l’onboarding/déploiement, identifier les jalons et points de vigilance et piloter le rétroplanning. * Coordonner les équipes mobilisées : commercial, paramétrage, gestion, flux, amélioration continue… * Suivre les étapes clés jusqu’à l’activation du contrat et assurer la transmission aux équipes de suivi courant. * Accompagner les correspondants entreprise dans le démarrage des services. Vous contribuez au déploiement de services tels que la Désignation de bénéficiaire en ligne (DBL), la preuve de remise de la notice d’information ou les nouvelles fonctionnalités de l’extranet employeur, etc … Vous faites le lien entre le projet, le service et la réalité opérationnelle du client et contribuez aux pilotes, retours d’expérience et actions d’amélioration. 3. Contribuer aux actions d’amélioration de la satisfaction de notre gestion Vous capitalisez sur les retours clients et internes, identifiez les irritants et/ou les besoins d’évolutions des processus, modes opératoires, FAQ et supports d’onboarding/déploiement.