Auprès d'adultes autistes, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché·e à une maison de 6 à 8 résidents, vous : * Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'activités, de sorties extérieures, * Mettez en place et participez aux activités individuelles et collectives, * Facilitez le bon fonctionnement de la maison, * Êtes personne ressource dans l’élaboration des projets d’activités et leur financement, * Participez et investissez différents groupes de travail internes pluridisciplinaires. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur : * La participation de tous les professionnels au Projet d'accompagnement, une réelle démarche pluridisciplinaire : confrontation des regards, échanges avec d'autres métiers du champ du handicap : AES, AS, AMP, enseignante en activité physique adaptée, psychomotricienne, psychologue, infirmier… * Un établissement avec une dynamique d'activités remarquée dans le cadre de l'évaluation HAS en 2025.

En tant que médecin coordonnateur, vous aurez un rôle central au sein de l'établissement : • Assurer la coordination des soins en lien étroit avec l'équipe soignante • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents • Participer à l' élaboration et au suivi des projets de soins individualisés • Contribuer au suivi médical des résidents et à la tenue des dossiers médicaux • Participer à la prévention et à la gestion des risques sanitaires • Collaborer avec les familles et les intervenants extérieurs • Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement

Nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ? En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence de Montbard est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI à plein temps à pourvoir dès le 1er Décembre 2026. * Une rémunération claire : o Entre 1 867€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Sous la responsabilité du Responsable EAJE de l'EAJE 123 SOLEIL situé à Solignac, vous intervenez en tant qu'Agent d'entretien F/H pour un CDD de 3 mois à temps partiel (10h par semaine). Dans le cadre de vos missions, vous effectuez l'entretien des locaux : * Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et matériels dans le respect des protocoles et du plan d’entretien de l’établissement * Assurer l’entretien du matériel utilisé * Remplir les cahiers de traçabilité * Suivre l’état des stocks des produits et matériels et faire remonter les besoins à la direction Vous veillez également au règles d'hygiène et de sécurité * Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) * Suivre les fiches techniques et de sécurité des produits utilisés * Veiller à la sécurité des locaux (portes et fenêtres fermées à la débauche)

Sous la responsabilité du Responsable EAJE de l'EAJE 123 SOLEIL situé à Solignac, vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'Assistant d'animation F/H en CDD à temps partiel (14h par semaine) et a ce titre vous travaillez auprés : * des enfants: prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins; développer de nouvelles activités; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. * des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions,..) * de l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation

Nous sommes à la recherche d’un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un remplacement, en contrat à durée déterminée (CDD), à pourvoir dès que possible et pour une durée de 9 mois. Sous la responsabilité fonctionnelle de la pharmacienne de l'établissement, le préparateur en pharmacie assure l’approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux, dans le strict respect des procédures et textes réglementaires en vigueur. Vos missions principales: - Dispenser des produits pharmaceutiques aux différents services, - Délivrer les dispositifs médicaux en fonction de la demande des services, - Gérer les stocks des produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux, - Délivrer des produits stupéfiants : Assurer, sous la responsabilité effective du pharmacien, la délivrance de produits stupéfiants dans le respect de la réglementation particulière, - Effectuer des contrôles spécifiques, - Participer aux commissions de l'établissement, ainsi qu’aux réunions de service, - Participer aux audits cliniques.

La crèche BBM Lanteuil recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDD à temps partiel. Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : * Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. * Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). * De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation

Finalité du domaine d'activité : L'assistant d'animation participe au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Responsable EAJE. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené exceptionnellement à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et ses parents, en référence au projet Enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation. Mission 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille • Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes • Etre garant de l’individualité de chacun • Assurer les soins d'hygiène • Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l’intérêt de chaque enfant • Réaliser les transmissions du quotidien • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en concertation avec l'équipe • Participer à l'éducation à la santé (au quotidien et à travers des actions d’éducation à la santé) Mission 2 : Faire vivre le Projet d’établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locaux Mission 3 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions et aux projets de la structure et de la MFL • Faire le compte rendu oral et écrit des formations réalisées à l’équipe • Participer et faire vivre la démarche de certification qualité • Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’encadrement des stagiaires Mission 4 : Réaliser les tâches quotidiennes • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et matérielles • Entretenir les locaux, le matériel, le mobilier, le linge conformément aux protocoles, fiches techniques et fiches de sécurité des produits en vigueur, ainsi qu'à l'organisation de la structure • Mettre en place les repas selon le mode de livraison et dans le respect des normes HACCP (poste cuisine) • Participer au service selon l’organisation de la structure • S’assurer de la propreté de la cuisine et du matériel utilisé après le service • Suivre les contrôles sanitaires et mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure

L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses missions, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation. Mission 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipe Mission 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant en matière d’hygiène, d’alimentation, de sommeil et d’éveil • Mettre en place des actions d’éducation à la santé • Repérer les troubles de l’enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l’application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d’alimentation Mission 3 : Faire vivre le Projet d’établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locaux Mission 4 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions, aux projets et aux formations de la structure et du pôle PE • Transmettre à l’équipe le compte rendu des formations réalisées • Participer, animer la démarche de certification qualité • Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’encadrement des stagiaires Mission 5 : Participer aux tâches quotidiennes • Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité physique et matérielle • Participer au service des repas, à l’entretien du matériel, du mobilier, du linge conformément aux protocoles, fiches techniques et sécurité • Suivre les contrôles sanitaires et la mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure