Au sein du SSIAD de Quimper voici vos missions; · Vous réalisez les soins infirmiers au domicile des patients et assurez leurs surveillances et leurs suivis (ordonnances, médicaments) · Vous participez à la continuité des soins infirmiers avec l’IdeC du CSI (pansements, prises de sang, hygiène, surveillance, collaboration avec l’HAD…) · Vous assurez des transmissions écrites dans le logiciel métier et orales le midi en équipe · Vous contribuez à la bonne gestion du matériel de soin au CSI et au domicile des patients · Vous favorisez le maintien à domicile auprès de toute population dans le respect du lieu de vie · CDI à pouvoir dès que possible, à Temps partiel 90% · CCN BAD · Chèques déjeuner

Poste à pourvoir dès que possible au sein du SSIAD de Quimper, en urgence Voici vos Missions · Vous réalisez les soins infirmiers au domicile des patients et assurez leurs surveillances et leurs suivis (ordonnances, médicaments) · Vous participez à la continuité des soins infirmiers avec l’IdeC du CSI (pansements, prises de sang, hygiène, surveillance, collaboration avec l’HAD…) · Vous assurez des transmissions écrites dans le logiciel métier et orales le midi en équipe · Vous contribuez à la bonne gestion du matériel de soin au CSI et au domicile des patients · Vous favorisez le maintien à domicile auprès de toute population dans le respect du lieu de vie Temps de travail * cdd de 6 mois minimum, durée à définir · Temps de travail à définir · CCN BAD · Chèques déjeuner

Au sein de l'Association APPROCHE, basée à Kerpape, vous serez en stage de 2 mois. Voici quelques missions; * Réaliser une revue de littérature en lien avec les thématiques du projet (robotique, téléprésence, acceptabilité, psychosocial, hospitalisation…) * Contribuer à l'élaboration de la méthodologie de la future étude rétrospective * Participer à la rédaction des documents supports du projet (protocoles, fiches techniques, supports de communication…) * Contribuer à la rédaction de l’article scientifique relatif à l’étude déjà menée * S’impliquer dans la vie associative : participation aux webinaires, colloques, réunions du bureau ou du comité scientifique Lieu : Association Approche, siège social Centre de Kerpape à Ploemeur (56) Durée : 308 heures (environ 2 mois) Rémunération : stage non rémunéré Début : fin 2026/début 2027 - Année universitaire 2026-2027 POUR PLUS D’INFORMATIONS :

Située à Caen (14), la Résidence Accueil « Luce » (établissement VYV3 Normandie) est un lieu de vie chaleureux et sécurisé, destiné à des personnes en situation de handicap psychique. Notre mission : offrir un cadre stable, bienveillant et stimulant, où chacun peut retrouver confiance, autonomie et lien social. Notre équipe est à la recherche d’un(e) animateur(trice) coordonnateur(trice) pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En binôme; l’animateur(trice) coordonnateur(trice) conçoit des projets d'animation, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein de la résidence. Créer du lien, stimuler, accompagner : * Être à l’écoute des besoins et envies des habitants en situation de handicap psychique. * Favoriser leur épanouissement personnel et social à travers des activités variées. * Lutter contre l’isolement et renforcer les liens sociaux. Imaginer, organiser, animer : * Concevoir un projet d’animation en lien avec le projet d’établissement. * Proposer et coordonner des activités physiques, culturelles, manuelles, de bien-être, des sorties et des événements festifs. * Gérer les budgets liés aux animations et coordonner les intervenants. Collaborer, développer, innover : * Initier des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et du soin. * Participer aux réponses aux appels d’offres et aux dossiers de subvention. * Assurer un reporting régulier et le suivi du budget animation. Important : Il s’agit d’un poste principalement exercé seul(e) sur la résidence, avec quelques journées de travail en binôme avec un(e) autre animateur(trice) chaque semaine.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) à l’Agence de Perpignan, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous rejoignez une équipe de Conseillers Commerciaux et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne… * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents. * Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance. * Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Sillon et Loire à Couëron. Vous cherchez un environnement de travail dynamique où l’autonomie collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement ? Le SSIAD Sillon et Loire accompagne 60 bénéficiaires, dont 55 personnes âgées et 5 personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, avec une approche de soin personnalisée et bienveillante. * Une équipe soudée et impliquée : Chaque professionnel (AS, IDE, IDEC, ASG, secrétaire, responsable) participe activement aux décisions et à l’évolution du service, dans un esprit d’interdépendance et de respect des engagements communs. * Un cadre de travail structuré et stimulant : Horaires continus (matin ou après-midi), réunions mensuelles, formation interne régulière et analyse des pratiques pour un accompagnement de qualité. * Une approche humaine et personnalisée : Admission en binôme AS/IDE, suivi individualisé par référents, et gazette dédiée aux bénéficiaires et salariés. Nos interventions couvrent les villes de Vigneux-de-Bretagne, Le Temple-de-Bretagne, Cordemais, Saint-Étienne-de-Montluc et Couëron, afin d’assurer un service de proximité adapté aux besoins des bénéficiaires. Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Sillon et Loire Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service et un téléphone qui vous sont même fournis ! * Une équipe soignante complète : ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos usagers et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube

Au cœur des enjeux stratégiques du Groupe VYV, la Direction SI Métier pilote les projets et solutions dédiés aux filières Finances, Risques et Conformité. Dans ce cadre, la Qualité des Données (QDD) est un levier essentiel pour garantir la conformité réglementaire avec les exigences Solvabilité 2, fiabiliser la donnée financière et renforcer la maîtrise des risques. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Gouvernance des Données- S2 F/H chargé(e) de structurer, piloter et faire vivre le dispositif QDD transverse aux écosystèmes de données. Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique de transformation et de renforcement de la culture data du Groupe. Vos missions seront les suivantes: Gouvernance et conformité des données * Définir, appliquer et maintenir les politiques de gouvernance et de qualité des données en lien avec les exigences réglementaires, notamment Solvabilité * Produire ou coordonner la production de livrables dans un processus d’amélioration continue : règles de gouvernance, dictionnaire de données, cartographie des flux, documentation des contrôles, production des reporting * Veiller à l’intégration des exigences QDD dans les appels d’offres, les projets IT, et les dispositifs d’externalisation. Pilotage et animation du dispositif QDD Groupe * Animer le dispositif QDD de bout en bout : depuis le choix des solutions jusqu’à leur exploitation (build & run) * Identifier les livrables clés par écosystème et assurer leur centralisation, accessibilité et mise à jour. * S’assurer de la cohérence et de l’harmonisation avec les travaux QDD des mutuelles du groupe via l’adoption de standards communs. * Participer activement à la communauté QDD du Groupe, notamment sur les sujets Finances, Risques et Conformité. Culture data, veille et reporting * Sensibiliser les équipes métiers aux enjeux de la qualité des données et les accompagner dans la structuration de leurs contributions. * Assurer une veille fonctionnelle sur les outils métiers pour anticiper les impacts sur la QDD. * Contribuer à la réponse aux audits internes et externes (auditeurs, ACPR…). * Produire un reporting régulier auprès des instances et comités groupe en lien avec le dispositif

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d’un environnement humain, dynamique et diversifié ? Rejoignez notre équipe et participez à l’accompagnement de personnes présentant une lésion cérébrale acquise, dans le respect de leur histoire, de leurs capacités et de leur projet de vie. Votre quotidien Intégré·e au pool remplaçant, vous intervenez sur différents services d'un l’établissement médico-social (Foyer de vie - Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisé) afin d’assurer la continuité et la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies. Cette organisation vous permettra de découvrir plusieurs environnements de travail, différentes équipes et des modalités d’accompagnement variées. Vous accompagnerez des personnes présentant des niveaux de dépendance physique, cognitive et psychique différents, nécessitant des réponses individualisées et adaptées. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera notamment de : * Participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, * Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents, * Participez à la distribution des médicaments, * Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, * Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire, * favoriser l’expression, la participation et l’autodétermination des personnes, * Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents, * Participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…).

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé(e) de Relation et Conseil Confirmé(e) sur le site de Bourges, vous contribuez au développement et à la fidélisation de votre périmètre à distance via différents canaux, en veillant à développer la satisfaction client. Vous rejoignez une équipe de 10 Chargé(e)s de Relation et Conseil et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d’amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. * Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. * Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l’amélioration de leur expérience client.

Et si votre métier d’opticien prenait une toute nouvelle dimension ? Avec Écouter Voir Mobile, vous ne vous contentez plus d’équiper : vous allez à la rencontre de ceux qui en ont le plus besoin. Au cœur des établissements médico-sociaux et au domicile des patients, vous contribuez activement à améliorer leur qualité de vie, en leur apportant des solutions concrètes en santé visuelle et auditive. En tant que Référent Santé sur les Côtes d’Armor, vous êtes bien plus qu’un opticien : vous êtes un véritable acteur de proximité, ambassadeur de notre engagement santé. Chez VYV3 Bretagne, au sein d’une équipe composée de 2 Référents Santé, 1 Assistante et du Directeur régional santé visuel, vous participez au développement de l’activité dédiée à la prévention, au diagnostic et à l’accompagnement en santé visuelle et auditive, notamment auprès des personnes en perte d’autonomie. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Développement & relationnel terrain •Développer votre secteur en créant et entretenant un réseau de partenaires (EHPAD, établissements spécialisés, structures médico-sociales…) •Promouvoir une offre innovante et utile, directement au service des patients •Être force de proposition pour faire évoluer et enrichir l’offre Écouter Voir Mobile Expertise & interventions sur site •Réaliser des bilans visuels et des diagnostics techniques directement sur le terrain •Intervenir en basse vision et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques •Conseiller, vendre et ajuster les équipements optiques (montures, verres, accessoires) •Assurer également des interventions en audition (entretien, nettoyage, petites réparations – formation assurée en amont !) Accompagnement & suivi personnalisé •Suivre vos patients dans la durée avec une approche humaine et individualisée •Assurer la livraison, l’installation et l’adaptation des équipements •Être un interlocuteur de confiance pour les bénéficiaires et les équipes soignantes