1106 offres d'emploi à pourvoir

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Médecin coordonnateur et prescripteur H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Médecin Coordonnateur et Prescripteur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à VIERZON (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée. Ce que nous offrons : Travail en collaboration avec la directrice médicale et au sein de la communauté des médecins coordonnateurs de VYV 3 Centre-Val de Loire. Notre pôle de soins est composé de 1 IPA, 1 IDEC, 1 IDER, 3 IDE, 1 PSY et 1 secrétaire médicale Votre mission, si vous l'acceptez : * Expertise Précieuse : Vous prenez en charge les patients dans leur globalité en assurant les prescriptions médicales et le suivi de leurs pathologies. * Coordination Efficace : Vous assurez la coordination des soins de l'EHPAD en lien avec la Directrice médicale * Qualité des soins : Vous développez et évaluez la qualité des soins prodigués aux résidents. * Prévention Active : Vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des personnes en assurant la prévention sanitaire et en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé. * Projet de soin et lien avec les équipes : Vous travaillez en étroite collaboration avec l’Infirmière en pratique avancée et l'infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Ce qu'on vous offre : Un planning avec des horaires en journées (Jours de présence à déterminer) Statut Cadre Restauration sur place possible : 3€80 le repas Rémunération suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VierzonCDIVYV 3Soins médicaux
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Infirmier H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez VYV 3 ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDD de 4 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : * Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredis Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs. Rémunération : suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériés * Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d’un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD. Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières. Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure, Chariot assisté électriquement, Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin, médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% (harmonie mutuelle groupe VYV 3) Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VierzonCDDVYV 3Soins infirmiers
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Infirmier H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un INFIRMIER H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD la VASSELIERE à MONTS - 120 résidents dont 19 en unité protégée. Votre mission, si vous l'acceptez : * Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : * Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible Amplitude horaire de 11h 1 week-end sur 3 travaillé * Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés * Environnement de travail Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS. Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi Restauration sur place possible : 2,80€ le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

MontsCDIVYV 3Soins infirmiers
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Psychologue H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Psychologue H/F en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD la CHARMEE (88 résidents) situé à CHATEAUROUX (36). Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous animez des activités individuelles et de groupe à des fins thérapeutiques * Vous élaborez et mettez en place un projet thérapeutique visant à accompagner les personnes accueillies, les familles et l’équipe pluridisciplinaire * Vous évaluez l’état psychologique des résidents * Vous intervenez auprès des équipes afin de proposer un soutien et d’ajuster les pratiques professionnelles * Vous pilotez les projets d’accompagnement personnalisé * Vous participez à la démarche qualité au sein de l’établissement * Vous contribuez au projet d’établissement Ce qu'on vous offre : Des horaires modulables : un planning à mi-temps à définir avec vous ! Restauration sur place possible Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnités Jours Fériés) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

ChâteaurouxCDIVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne
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Infirmier H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La CHARMEE (88 résidents) situé à Châteauroux (36). Votre mission, si vous l'acceptez : * Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé Horaires : 8H/18H45 Restauration sur place possible : 2,80 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

ChâteaurouxCDIVYV 3Soins infirmiers
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Infirmier H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps partiel 80 % à pourvoir à partir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La CHARMEE (84 résidents) situé à Châteauroux (36). Votre mission, si vous l'acceptez : * Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. * Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 4 travaillé Horaires : 8H/18H45 Restauration sur place possible : 2,80 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

ChâteaurouxCDIVYV 3Soins infirmiers
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Aide-soignant H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD la Charmée (84 résidents) situé à Châteauroux (36). Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : * Poste CDD à pourvoir dès que possible 1 week-end sur 2 travaillé * Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

ChâteaurouxCDDVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne
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Médecin H/F

8 octobre 2026

Au sein du pôle handicap de VYV3 Bretagne, vous serez chargé (e) de : · Assurer le suivi médical de résidents en situation de handicap · Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions · Evaluer régulièrement l’état médical des résidents et leurs besoins en soins ; · Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins ; · Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l’établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, …) ; · Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l’établissement avec le concours de l’équipe soignante et sous l’autorité de la Directrice; · Veiller à l’application des bonnes pratiques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical ; · Contribuer à la formation et à l’accompagnement des équipes soignantes et des familles ; · Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et êtes en veille sur l’actualité sanitaire ; · Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l’établissement dans les réseaux de santé locaux · Rémunération CCN51 FEHAP Nous recherchons un 0.40 ETP pour deux établissements : Les Villas d'Orient à Lanester et La Clé des champs à Plouay. Les horaires sont flexibles et l'organisation de la semaine peut être faite en fonction des disponibilités du médecin. Un temps de travail en distanciel est également possible.

LanesterCDIVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne
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Aide-soignant de nuit H/F

8 octobre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 20h-6h ou 21h-7h ou 21h15-7h15 Rémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

ChevillyCDIVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne