Vos Missions : • Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, • Assister le Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil, • Constituer et gérer les dossiers des patients, • Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, • Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l’environnement (désinfection et stérilisation), • Assurer l’interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, • Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.

Pour le besoin de notre activité en Hôpital de jour Mémoire et Fragilité, l’établissement recrute : un aide-soignant H/F à 80 % ( planning en 4 jours par semaine) de 9h à 16h45 pas de Week ends travaillés Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos misions principales seront : -Accueillir les patients, les installer en collaboration avec l’IDE -Assurer les soins relationnels en adaptant sa communication aux publics diversifiés dans le respect des personnes et des règles de confidentialité -Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins et attentes au regard du soin réalisé, pratique de la reformulation et adaptation du soin -Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation -Surveiller et veiller à l'état de santé du public accompagné. -Réaliser des soins d'hygiène, de confort et assurer l' accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne --Aider à la prise des repas pour les patients nécessitant une perte d’autonomie physique ou cognitive -Assurer l’entretien immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (Utilisation des techniques de nettoyage et de désinfection appropriées, pour lutter contre les risques de contamination et les infections associées au soin, en appliquant les règles de bonnes pratiques - respect des procédures et des protocoles liés à la sécurité du lieu de vie. -Participer aux transmissions entre équipes.(Transmission quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités) Vous accompagnez et encadrerez les stagiaires. Vous travaillez en lien avec la famille et/ou l’entourage de la personne accompagnée. Vous participez, selon les modalités définies, à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à la réflexion du projet de soins. Organisation de l' activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité / gestion des risques Participation aux réunions de service et à des groupes de travail.

Vos Missions : • Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous, • Assister le Chirurgien-Dentiste dans les actes au fauteuil, • Constituer et gérer les dossiers des patients, • Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse, • Veiller à la bonne hygiène du cabinet, des instruments et de l’environnement (désinfection et stérilisation), • Assurer l’interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet, • Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.

VYV³ IT est la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de VYV3. A ce titre, les membres de VYV3 sont fondés à confier à VYV3 IT tout ou partie de leurs systèmes d’informations. VYV3 IT définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication. Elle propose et met en œuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés. Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en œuvre. Elle exploite le système d'information et de communication, et assure l'assistance aux utilisateurs. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Chef.fe de projet intégration de SI F/H. Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein du SI VYV3, vous pilotez des projets de convergence SI, en combinant pilotage projet et compréhension des enjeux techniques liés à l’intégration des systèmes d’information. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Piloter les études de convergence SI : analyser l’existant, réaliser les audits techniques, fonctionnels et organisationnels, identifier les écarts avec les standards du groupe et définir les scénarios d’intégration adaptés. * Concevoir la stratégie d’intégration : cible d’intégration, feuille de route, étapes de migration et prérequis techniques et organisationnels. * Conduire les projets de convergence SI en assurant le cadrage, la planification, la coordination des équipes et le suivi des engagements en termes de coûts, délais, qualité et risques. * Coordonner les activités de migration : piloter les opérations techniques, organiser la reprise de données, assurer la continuité des services, coordonner les plans de bascule et les phases de recette. * Être l’interface entre les enjeux métiers, projets et techniques, afin de garantir des solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec les standards du SI VYV3. * Animer la gouvernance projet : préparation et animation des comités, suivi des indicateurs, reporting auprès des parties prenantes et accompagnement à la prise de décision. * Accompagner les changements auprès des entités intégrées. * Organiser la transition vers le RUN en garantissant la qualité de la documentation, le transfert des connaissances et l’exploitabilité des solutions.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L'établissement de Chanay (01) est spécialisé dans l’accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces patients de bénéficier d’un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s’inscrire dans la cité scolaire de l’hôpital. Vous intégrerez une unité temps plein où chaque adolescent bénéficie d’une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée associée à des soins études. Nous recherchons un(e) médecin pédopsychiatre / psychiatre en CDI pour rejoindre notre unité post- aiguë. Ici, vous contribuez chaque jour à accompagner les patients dans une étape clé de leur vie, au cœur d’un projet de soins global, humain et pluridisciplinaire. 💡 Votre quotidien chez nous Encadré(e) par le Médecin Cheffe, vous intervenez dans une unité à temps plein où chaque adolescent bénéficie d’un accompagnement personnalisé associant soins et études. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Piloter les parcours de soins : assurer la prise en charge médicale des patients (évaluation, élaboration et suivi des projets thérapeutiques individualisés, en lien avec les familles). 🔹 Gérer des situations complexes et de crise : intervenir dans un contexte post- aiguë nécessitant analyse clinique, réactivité et capacité de décision. 🔹 Préparer et sécuriser les sorties : organiser les orientations et coordonner les relais avec les partenaires extérieurs. 🔹 Développer une activité de consultation : réaliser des consultations (préadmissions, avis spécialisés…). 🔹 Travailler en étroite collaboration : s’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire (cadre, IDE, éducateurs, paramédicaux…) pour construire des prises en charge cohérentes. 🔹 Contribuer à la dynamique institutionnelle : participer aux instances, aux projets médicaux et aux partenariats territoriaux.

En tant que lingère, la mission principale est d’assurer la gestion complète du linge de l’établissement afin de garantir un niveau irréprochable de propreté, de présentation et de disponibilité, en soutien direct au bon fonctionnement des services opérationnels (hébergement, restauration, soins, etc.). Au quotidien, la lingère réceptionne, trie et prépare le linge selon sa nature et son degré de salissure, organise les cycles de lavage, séchage et repassage, et veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Elle contrôle l’état du linge, identifie les pièces à réparer ou à réformer, effectue de petites retouches ou réparations simples, et assure le marquage et le rangement systématique dans les zones dédiées. Elle gère les stocks (draps, serviettes, tenues professionnelles, linge de table, couettes, oreillers, etc.), anticipe les besoins, participe aux inventaires et signale les réapprovisionnements nécessaires. La lingère coordonne la distribution du linge propre auprès des différents services, organise les retours du linge sale et entretient une traçabilité des flux afin de garantir la disponibilité permanente des articles indispensables à l’activité. Elle collabore étroitement avec les équipes d’hébergement, de ménage et, le cas échéant, les prestataires de blanchisserie externe, pour adapter les volumes et les fréquences de traitement du linge aux variations d’activité. Par son rôle, elle contribue directement à la qualité de l’accueil, au confort des utilisateurs et à l’image globale de l’établissement, en maintenant des standards élevés de propreté, de présentation et de fiabilité logistique.

Rattaché au responsable du service Accélérateur Data et IA, vous concevez, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle, pour répondre aux enjeux métiers (automatisation, analyse et génération de contenu, assistants intelligents). Vous exploitez et structurez les données du SI afin d’en extraire des connaissances utiles à la décision et vous concevez des modèles prédictifs ou explicatifs. Vous structurez et analyser les données utilisées. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir, développer et industrialiser des solutions Data et IA : * Concevoir, entraîner et déployer des modèles de Machine Learning et de Deep Learning répondant aux besoins métiers. * Intégrer les solutions d'intelligence artificielle dans les applications et systèmes existants. * Assurer l'optimisation, la maintenance et l'amélioration continue des modèles déployés. Collecter, préparer et structurer les données : * Identifier et exploiter les sources de données pertinentes (bases internes, APIs, données externes, etc.). * Préparer les données en garantissant leur qualité : nettoyage, normalisation, enrichissement et transformation. * Contribuer à la structuration et à la modélisation des données en collaboration avec les équipes Data Engineering. Analyser les données et développer des modèles : * Réaliser des analyses exploratoires afin d'identifier tendances, corrélations et anomalies. * Concevoir des modèles prédictifs ou explicatifs adaptés aux enjeux métiers. * Évaluer et améliorer les performances des modèles à l'aide de méthodes de validation et de suivi adaptées. Valoriser les résultats et accompagner la prise de décision : * Interpréter les résultats des analyses et restituer les conclusions de manière claire et pédagogique. * Collaborer avec les équipes métiers afin de qualifier les besoins, prioriser les cas d'usage et garantir l'adéquation des solutions développées aux objectifs de l'entreprise. Déployer et superviser les solutions en production : * Participer à l'industrialisation et à la mise en production des modèles en collaboration avec les équipes Data, IT et métiers. * Assurer le suivi des performances des modèles en production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Documenter les développements et les processus afin de garantir leur pérennité et leur maintenance. Contribuer à l'innovation Data et IA : * Réaliser une veille technologique sur les méthodes, outils et usages liés à la Data Science, à l'Intelligence Artificielle et au NLP. * Proposer des innovations (nouvelles méthodes, outils, sources de données) pour améliorer l’impact des analyses sur les décisions métiers Animer et accompagner les projets Data et IA : * Participer à la conduite et à la coordination des projets Data et IA. * Accompagner les équipes métiers et les managers dans l'adoption des solutions développées. * Sensibiliser les parties prenantes aux opportunités, aux limites et aux enjeux liés à l'utilisation des données et de l'intelligence artificielle. * Contribuer à la gouvernance, à la conduite du changement et à la diffusion de la culture Data et IA au sein de l'organisation.

Dans le cadre de l'accompagnement de l'intégration de la Roseraie au sein de VYV3 Terres d'Oc au 1er janvier prochain, nous recrutons une Correspondante RH. Vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et accompagnerait les démarches administratives liées au rapprochement. Vos Missions : - Accompagner les opérations RH nécessaire au transfert et intégration des équipes dans le cadre de la reprise des établissements et veiller à la bonne application des pratiques et accords. - Gestion du recrutement: recensement du besoin, rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures ; - Intégration : préparation du dossier administratif d’embauche : DPAE, création du dossier, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai et visites médicales… ; - Gestion des temps : gestion des temps de travail, congés et absences, en exploitant et en optimisant les fonctionnalités de l’outil de GTA (plannings, gestions des congés, badgeages), et assurer la remontée de tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie à l'équipe paie ; - Administration du personnel : interface avec les salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations, traitement du courrier administratif RH (attestation, compte-rendu, notes…), ;

Et si votre métier consistait à améliorer le quotidien de vos clients en leur proposant des solutions visuelles adaptées à leurs besoins, tout en les accompagnant avec écoute et bienveillance ? Chez Ecouter Voir Nevers, chaque échange compte : un conseil personnalisé, un équipement parfaitement ajusté, un accompagnement de qualité… autant d’éléments qui font la différence dans le parcours de nos clients. En tant qu’Opticien, vous êtes un acteur clé de l’expérience client : * Vous accueillez, conseillez et accompagnez chacun de nos clients dans le respect de nos valeurs. * Vous évaluez, corrigez et améliorez la vision de vos clients en proposant les solutions techniques les plus adaptées. * Vous réalisez les ajustements nécessaires afin de garantir le confort et la satisfaction des clients. * Vous participez à la gestion et au suivi des dossiers administratifs et techniques. * Vous contribuez au développement de l’activité du magasin. * Vous participez activement à la bonne ambiance et à la cohésion de l’équipe. Contexte du magasin Le magasin Ecouter Voir de Nevers accueille une clientèle diversifiée dans un environnement moderne, convivial et dynamique. * Vous évoluerez dans une organisation favorisant la coopération, l’autonomie et le partage des compétences. * Vous bénéficierez d’un environnement de travail qui place la qualité de la relation client au cœur des priorités. * Vous contribuerez au développement d’une enseigne engagée en faveur de l’accès aux soins pour tous. Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein, à pourvoir dès octobre 2026. * Une rémunération attractive, entre 25 135 € et 39 170 € brut annuel, ainsi qu’une part variable selon profil. * Une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne et de l’économie sociale et solidaire. * L’opportunité de travailler au sein d’une structure à but non lucratif qui place l’humain au cœur de ses actions.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’Etablissement et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Médical, vous effectuez les missions suivantes : * Contribution à la mise en place, au suivi et l’évaluation de la qualité des soins dans le dispositif d’accompagnement des personnes handicapées accompagnées par le service. * Travail en coordination avec l’ensemble des partenaires médicaux intervenant auprès des personnes accompagnées. * Coordination et suivi des soins en accord avec les médecins traitants, les spécialistes, les médecins de la MDPH. * Réalisation des visites médicales des jeunes, et les soins nécessaires. * Travail d’évaluation en lien avec l’équipe médical de la MDPH. * Participation à l’évolution des pratiques en inscrivant son action dans le cadre de la démarche qualité du service. Rémunération et avantages de ce poste : * Rémunération entre 70 000 € et 100 000 € brut annuel, selon profil et expérience. * CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux * Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur * Cotisations Retraites favorables * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences